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申请施工许可前10日内到同级劳动保障部门申报缴纳计划,并按劳动保障部门核定的标准到指定开户银行缴纳保证金。第十条建设单位和用工单位足额缴纳保证金后,须持 。第十六条保证期限届满后,建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表,向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到 ...
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施工许可前10日内到同级劳动保障部门申报缴纳计划,并按劳动保障部门核定的标准到指定开户银行缴纳保证金。第十条建设单位和用工单位足额缴纳保证金后,须持 与用工单位因工资支付发生争议的,按照劳动争议有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的案件 ...
//www.110.com/fagui/law_306590.html-了解详情
纠纷、垫资等理由克扣或拖欠农民工工资。用人单位应当按月支付农民工工伤医疗期间工资。农民工工资均不得低于当地最低工资标准。八、用人单位不能按时 、劳动和社会保障行政部门的工作人员因工作懈怠、徇私舞弊、玩忽职守,对拖欠克扣农民工工资情况调查核实有误,导致保障金错误使用、返还的,依法给予行政处分。十九、 ...
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3.按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4.现已达到退(离)休年龄而没有办理手续的,不享受浮动工资、岗位津贴和工龄补贴。享受了有关 专人管理。 2.要严格执行《规定》和本办法,不能随意扩大范围和提高标准。对徇私舞弊、弄虚作假、搞不正之风以及官僚主义、不负责任造成问题的,要追究领导和 ...
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的农民工办理参加工伤保险的手续。要认真解决农民工工资待遇问题,用人单位应依法与农工签订劳动合同,明确工资支付标准支付项目、支付形式和支付时间等内容, 的转移培训基地和窗口。 六、切实加强对农村劳动力转移工作的组织领导“十一五”期间,全省农村劳动力转移年递增30万人,任务繁重而艰巨。各市(州)、县(市 ...
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标准时,参照劳动人事部新拟的国营大中型企业职工工资标准的意见,由省、自治区、直辖市人民政府研究确定,不再受1963年原劳动部分别与原商业部、粮食部、供销 退休费统筹办法,由企业按统一规定在税前提交退休统筹费。凡已实行退休费统筹支付办法的地区,商业企业必须积极参加该地区的统筹,以解决商业职工老有所养问题 ...
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从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除 共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)确有困难,应根据以下规定 ...
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政策、业务素质和管理服务水平,优化各项业务工作流程,提升工作标准和效率。 四、“十二五”期间重大建设项目(一)继续实施全民创业工程。推进全民创业, 建设和工作机制创新,探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点,组织开展专项检查,强化日常巡视检查、 ...
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基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度在我市基本建立并逐步完善,覆盖范围不断扩大,社会保障水平明显提高。工资支付行为得到规范,规范劳动关系 提高稽核工作质量和效率提供依据和支持。(四)加大政府投入和提高各项保险支付标准进一步加大财政对社会保障事业发展的投入力度,逐步提高社会保障支出占地区 ...
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(比照公务员制度执行的除外),党政机关的工勤人员,民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业及其职工,个体工商户及其雇工,事业单位及其职工、社会 :(一)生育津贴:以本人基本养老保险缴费工资标准,按照市人民政府规定支付;(二)生育医疗费:包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费;( ...
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