，向乡镇企业领导和广大职工广泛深入地宣传劳动法律、法规，宣传实行劳动合同制度的重要意义，以保障劳动合同制度的顺利实施。三、区、县劳动局和区、县乡镇企业局 监督工作。九、请各区、县劳动局和乡镇企业局在１９９６年１２月３１日前将本地区乡办企业实行劳动合同制度工作总结，报市劳动局和市乡镇企业局。附件：农业部 ...
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设置机构和配备人员。各级劳动行政部门要对这项工作进行监督检查。２．进一步扩大全员劳动合同制试点，企业与全体职工通过签订劳动合同的形式明确双方的责、 后顾之忧１８．深化企业职工养老保险制度改革，加快退休费用省级统筹步伐。力争１９９２年实现全民所有制企业职工退休费用由市、县统筹过渡到省级统筹。同时实行国家 ...
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组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）采取非全日制用工形式与劳动者建立劳动关系的，适用本规定。第三条非全日制用工，是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一周 。第十六条从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议的，按照劳动争议处理相关规定处理。第十七条本规定自2007年7月1日起实施 ...
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停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。三、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期 ...
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细则》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年五月二十八日四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则第一章总则第一条为认真贯彻实施《四平市推进劳动关系 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三章组织领导第三条成立县（市）、区推进工作领导小组，组长由县（市）、区政府 ...
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的发行、提高社会保障卡的认知度、扩大社会保障卡影响力为目的。三、社会保障卡必须依托劳动保障信息系统发挥作用。社会保障卡内部文件内容主要包括个人状况、婚姻 本地社会保障卡的发行和管理工作，尽快实现以社会保障卡作为参保个人基本信息统一的入口，在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、养老保险、医疗保险 ...
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在岗农民工岗前培训，将防治艾滋病知识作为培训内容，提高其自我防护意识和能力。三、加强对用人单位的指导和监督，促进公平就业，维护艾滋病病毒感染者的合法 单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒感染者，用人单位应提供适宜的 ...
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发现和纠正女职工权益受到侵犯的问题。二是深入推进“劳动合同制度三年行动计划”，在全省建立和开展劳动用工备案制度，通过实施劳动用工备案制度，逐步建立起劳动 教育和引导职工增强签订劳动合同的主动性。（三）大力推行平等协商和集体合同制度。按照省劳动保障厅《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》（冀劳 ...
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材料。证明材料包括培训补贴申请表、培训人员花名册、核发证书花名册、用工录用花名册、劳动合同复印件和缴纳社会保险费的证明材料、参训人员身份证复印件。（所有复印件应提供 的良性互动。要做好培训后跟踪服务和就业指导工作，把技能培训、推荐就业、就业后服务融为一体。（三）严格职业培训补助资金的使用范围跨省份外来 ...
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出现的新情况、新问题请及时报告省厅监察处。福建省劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定 第一条 为发挥舆论监督作用 ；（三）严重违反劳动者工作时间规定的，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不改正的；（四）非法使用童工的；（五）不依法与劳动者签订劳动合同， ...
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