据此，现将有关事项通知如下：一、劳动保障部门不再审批企业的工资总额使用计划，企业工资总额同经济效益挂钩仍按现行有关规定执行。未实行工效挂钩的企业的工资 工资支付的监控力度，督促企业严格执行最低工资保障制度，规范工资支付行为，依法查处工资支付的违法行为，确保职工的合法权益。执行中遇到的问题，请及时向我厅 ...
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保障机制,全力维护社会稳定妥善解决拖欠农民工工资问题,必须依据《劳动法》的规定。在建立健全农民工工资支付保障日常监管机制的同时,明确主体,落实责任,完善快速处理机制,积极 、谁负责”的原则。任何用工单位不得以结算纠纷、工程款或分包款被拖欠、未审计、未结算等理由拖欠农民工工资。总承包企业对其所承包工程的 ...
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人民政府第91号令）与农民工签订劳动合同。劳动合同中必须明确规定劳动合同期限，工资支付的标准和时间，劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容，企业 和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1：关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委 ...
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职工代表大会或职工大会讨论通过；外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人所得税 劳动者，应在其任务完成或合同解除、终止时按有关协议、合同规定一次付清工资。第二十七条企业应将工资支付给劳动者本人。本人因故不能领取工资 ...
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新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区经济贸易委员会二○○一年十二月十日关于进一步深化国有企业工资分配制度改革有关问题的意见近几年来，我区围绕国有企业改革和建立现代 持股和技术入股的企业，要不断完善工资支付制度，按照当地政府颁布的工资指导线和有关政策规定，合理增加工资。要坚持投资风险与收益一致的原则， ...
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审批。审批过程中，需要了解基层单位上一季度工资支付情况，对不符合国家和省的规定所支付的工资，应及时核减工资基金使用计划。（三）对没有下属单位的 以下程序办理：（一）计划内接收国家“统配人员”，凭编制和计划部门认定意见核定工资；特殊情况需从计划外接收国家“统配人员”和由于增加人员编制又急需增加职工的单位 ...
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依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第五 工资。第十五条 用人单位应当按照下列规定向劳动者支付工资:(一)采用全日制用工形式的,按月为周期支付工资;(二)采用非全日制用工形式的,可以按周、日、小时等 ...
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职工建立补充保险。第二十条用人单位应当按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。第二 代表）大会审议；（二）职工分流及安置方案、集体合同草案、单位的工资支付规定以及其他涉及职工利益的事项应当提交职工（代表）大会审议通过；（三） ...
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制度建立，处理欠薪事件的应急预案建立，上下联动应急响应情况，企业工资支付工作，尤其是建筑领域工资支付情况，加强对加工制造企业、在建建筑施工项目、在建高速公路、 引起高度重视，认真加以解决。对恶意欠薪或引发群体性上访等事件，依照有关规定对相关单位和个人给予严肃处理。请各单位接文后，立即抓紧落实。 厦门市 ...
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维护建设领域和谐稳定。二、各施工企业要高度重视清理拖欠农民工工资工作，迅速组织对所承接项目支付农民工工资情况的检查。建设单位按合同及时兑付工程进度款，要加快 农民工工资，情节严重或造成不良影响的，市建设行政主管部门将根据相关规定，暂扣企业资质证书，对相关责任主体、责任人进行通报，记入诚信档案，对恶意讨 ...
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