的组建财产保险公司应在综合考虑公司业务构成、风险状况、累积责任、资本金、净资产、市场战略等因素的基础上，组建再保险合约。 财产保险公司应高度重视再保险合约中 往来审计（1）外部资金结算是否准确、及时；（2）对长期应收款是否建立催收管理制度；（3）对可能出现的呆坏帐以及业务提前结清等有无相应处理制度及 ...
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的组建财产保险公司应在综合考虑公司业务构成、风险状况、累积责任、资本金、净资产、市场战略等因素的基础上，组建再保险合约。 财产保险公司应高度重视再保险合约中 往来审计（1）外部资金结算是否准确、及时；（2）对长期应收款是否建立催收管理制度；（3）对可能出现的呆坏帐以及业务提前结清等有无相应处理制度及 ...
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的组建财产保险公司应在综合考虑公司业务构成、风险状况、累积责任、资本金、净资产、市场战略等因素的基础上，组建再保险合约。财产保险公司应高度重视再保险合约中 外部往来审计（1）外部资金结算是否准确、及时；（2）对长期应收款是否建立催收管理制度；（3）对可能出现的呆坏帐以及业务提前结清等有无相应处理制度及 ...
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损失、不正当竞争等行为制定了有效的业务规则和措施；（四）已经建立公平交易管理制度，明确了公平交易的原则、内容以及实现公平交易的具体措施；（五）已经建立有效 其他直接责任人员，单处或者并处警告、罚款；情节严重的，按照有关规定，采取证券市场禁入措施。第四十八条 资产管理人、资产托管人有下列情形之一的，责令 ...
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大学、研究机构研修考察。总局每年举办2-3期专家型人才研讨班，围绕研究解决市场监管和行政执法中的重点难点问题进行深度专业培训。各地选择部分专家型人才 教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训需要。健全培训经费专项管理制度，推进培训项目审计管理，确保专款专用。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的 ...
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占基层人员总量的20%以上。--效能显著。监管服务效能明显提升，有效服务监管市场主体的监管人员数量与实际需求相匹配，人才对做到“四个统一”、推动“四化建设 基层一线和人才库中挑选任用干部的选人用人制度，建立健全人才选拔任用全程监督制度。改进和完善后备干部选拔管理制度，加大对年轻干部的培养选拔力度，重视 ...
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大学、研究机构研修考察。总局每年举办2-3期专家型人才研讨班，围绕研究解决市场监管和行政执法中的重点难点问题进行深度专业培训。各地选择部分专家型人才 教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训需要。健全培训经费专项管理制度，推进培训项目审计管理，确保专款专用。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的 ...
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占基层人员总量的20%以上。--效能显著。监管服务效能明显提升，有效服务监管市场主体的监管人员数量与实际需求相匹配，人才对做到“四个统一”、推动“四化建设 基层一线和人才库中挑选任用干部的选人用人制度，建立健全人才选拔任用全程监督制度。改进和完善后备干部选拔管理制度，加大对年轻干部的培养选拔力度，重视 ...
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企业为主体、市场为导向、产学研相结合的开放式科技创新体系基本确立。企业科技发展战略和规划目标清晰、定位准确。科研组织架构进一步健全，科研管理制度进一步完善 人才。（十三）进一步提高科技管理水平。健全科技管理制度，完善工作流程，提升科技管理的效率和水平。加强科技统计调查分析、技术档案管理、科技情报、知识 ...
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深入开展商业车险调研的有关工作通知如下：一、调研内容（一）当前商业车险产品管理制度是否存在问题及建议。（二）当前商业车险条款、费率厘定中是否存在问题及 。各单位要组成主要领导挂帅，分管领导负责，业务骨干参加的调研组，认真开展调查研究工作。（三）客观求实。调研工作要保证质量，充分反映被保险人完善车险制度 ...
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