1年后，经市残联和市财政部门认定，给予一次性补助10万元。44.家政中介服务公司，每年为每户残疾人家庭提供96小时以上免费服务，服务残疾人家庭总户数超过20户的 的，每新录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作，并签订1年以上劳动合同，市财政按照每人不超过4500元的标准给予企业培训支持。如上述企业离 ...
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农电管理费20农村电工报酬及设备维修费21排污费22污水排污费23建设项目环境影响评价费24环境监测服务费25放射性废物存放费26劳动服务公司提取使用管理费27劳动合同鉴证劳动争议仲裁费28锅炉压力容器检验培训考核及证件费29职业安全技术培训考核收费30职业安全检测检验收费31在职职工培训费32技工 ...
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条 劳动和社会保障部门职责：（一）负责监督检查企业制定劳动规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。（二）负责工伤认定和工伤保险待遇的确定 工作；负责查处本系统安全生产违法行为和事故隐患；负责指导、管理城市市政设施、广告设施等方面的安全生产工作。（二）负责组织、协调城区排水、防洪工作； ...
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或中心城区企事业单位工作满三年并与企业续签了三年以上（含三年）劳动合同且已转为非农户口的农村进城务工人员，符合条件的低收入家庭可申请购买经济适用住房 的大企业（集团），世界500强、国内500强、国内民企100强企业，上市公司和注册资金不低于5000万元人民币、总资产不低于1亿元人民币、年销售额不低于 ...
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国有经济发展格局。2．健全现代企业制度。加快推进大型国有企业股份制改革。健全公司法人治理结构，推进现代企业制度建设。通过兼并重组、引进战略投资者、进行资本 企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制 ...
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农电管理费20农村电工报酬及设备维修费21排污费22污水排污费23建设项目环境影响评价费24环境监测服务费25放射性废物存放费26劳动服务公司提取使用管理费27劳动合同鉴证劳动争议仲裁费28锅炉压力容器检验培训考核及证件费29职业安全技术培训考核收费30职业安全检测检验收费31在职职工培训费32技工 ...
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退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇，并 大型文体活动或其他经营，如演唱会、各类竞技体育比赛、小商品展示会、花市、户外广告宣传等等，在不违反有关政策的情况下，适当放宽限制；除市委、市政府统一 ...
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核定(三)取消备案事项1．股份有限公司工资方案2．终止和解除劳动合同3．技工学校招生4．用人单位劳动管理规定 六、区计生委(1项)(一)取消审批事项1．二 和处理(二)取消核准事项1． 临街建筑搭建或封闭阳台 二十一、区房地公司(2项)(－)取消审批事项1．公房调换、转让收费(二)取消核准事项1．房屋 ...
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34 │ 搬运装卸业经营许可 │《四川省道路运输管理条例》第32、33条│市交通局│├──┼──────────────────────┼──────────────────────┼─────┤│ 35 │集体劳动合同审查│《四川省集体合同条例》第26条│市 ...
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管理的统一体系，由省国资委代表省政府履行出资人职责。文化企业集团、资产经营管理公司等需要实行经营性国有资产授权经营的，在认真做好清产核资、资产评估、产权界定、 。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的 ...
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