特制定本办法。 第二条对外承包和建筑劳务合作管理是指对自治区内各单位、各部门从事国外工程的勘察、设计、施工、建设监理，以及建筑构配件生产企业(以下简称 工程承包和监督管理 第九条出国实施单位在取得《国外承包工程任务书》或《国外分包工程(建筑劳务)任务单》后，才能到自治区出国(境)审批部门办理外出手续， ...
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实行了全过程的管理和控制，取得了良好的效果。目前，南京地铁、京津轻轨等建设工程项目都采取了这种分专业进行总包的管理模式，并且在不断向装饰装修、大型 咨询、设计、施工分割审批的管理，而且专业类别划分过细，不利于培育和发展工程总承包企业和项目管理公司。虽然企业资质设置了总承包、专业承包、劳务分包三个层次， ...
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的建筑劳务企业，承担乡、镇、村三层以下的房屋建筑施工。五、建立建筑劳务分包制度，加强对建筑劳务市场的监督管理14、用三年的时间，在全省建立基本 工种作业人员持《建设职工技能岗位证书》上岗，所有进入建筑工地农民工必须经过引导培训，持相应证书上岗。17、工程总承包和专业分包企业使用劳务分包必须依法签订建筑 ...
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,在发包方委托的范围内对建设工程进行监督管理的企业。2.0.13分包方subcontractor以合同或协议形式向工程施工企业承担部分工程、劳务的单位（包括承担专业 报告提交企业。应明确规定项目总结报告的内容、批准的有关职责、权限。工程项目总结报告经批准后应予以保存。并作为质量分析和改进的信息来源之一 ...
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涉及的农民工工资支付的相关问题，由各行业主管部门会同建设施工单位负责调查处理。本文件发布之前开工建设的建设工程项目，原则上不再缴纳工资保障金；但经劳动保障 内，将农民工应得的工资直接发放至农民工，也可监督分包单位或劳务企业发放。（四）工程完工后，施工总承包企业须按合同约定支付工程款；对不再使用的农民工 ...
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责令停工整改。(四)加强政府主导项目概算控制和建设工程带资承包管理。各类政府主导项目建设单位必须严格遵守立项批准的建设内容、规模、标准及投资等控制指标， ，总承包企业必须使用自有或直接招用的劳务人员完成工程主体结构的施工作业，只能将工程主体结构以外的分部分项工程内容分包给具有相应资质的专业承包企业或 ...
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年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业分包劳务作业，2005年6月1日起全省范围内全面推行《业主 对合同履约过程的监督管理。 (十七)严格工程竣工验收结算及备案管理。工程竣工后，建设单位和施工企业要按照《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》和《 ...
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和劳务用工行为。各级建设行政主管部门要严格查处违法分包、转包和挂靠行为，严禁无资质的队伍承接工程任务。各地要在建筑有形市场增加劳务分包服务功能，发布劳务 提供公平、合法的承揽建筑劳务的场所。大力发展劳务分包企业，严禁无劳务资质的施工队伍承接劳务分包作业。施工企业不得招用零散的劳务人员或使用无资质的劳务 ...
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建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号）和省建设厅等九部门《关于印发〈贵州省建筑安装工程劳动保险费用管理办法〉 应当督促企业办理。（四）各级建设行政主管部门应当加强对施工现场的管理，不定期对施工现场使用劳务分包企业和劳务分包企业使用农民工的情况进行监督检查 ...
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施工合同的，银行按《投标保函》的约定履行支付义务。第八条建设工程施工合同（包括分包合同，以下同）应参照使用国家的合同示范文本签订书面合同。建设工程 警告，责令限期支付，并可处以５０００元以上２万元以下罚款；（三）因建筑施工劳务用人单位拖欠建筑职工工资的，予以警告，责令限期支付，并可处以５０００元以上 ...
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