科技人员队伍；放开从事技术开发、技术服务的科技人员队伍，逐步减少财政支持的人员规模，形成专业学科结构合理，能够适应不同科技工作特点的科技人员队伍。由各级 其他科研机构或企业工作。科研机构按照国家有关规定通过合同或协议，建立规范的管理制度，明确单位与个人相互之间的权利、义务。 五、建立科研机构未聘人员的 ...
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和工资指导线制度基本建立，企业内部分配制度改革逐步深化；劳动合同制度普遍实行，集体协商签订集体合同的工作有了较大进展；劳动争议处理工作初步纳入了规范化、 。按照建立现代企业工资收入分配制度的要求并根据人力资源管理的特点，积极探索建立以岗位工资为主的基本工资制度，推行各种形式的岗位工资制。要以岗位测评为 ...
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基本生活得到保障。在国家宏观政策调控指导下，企业已实行了根据自身生产经营特点自主确定内部工资收入分配制度，全市职工工资稳步提高，平均工资年均增长14%。5 的重要机制。指导企业积极稳妥地完成了114万人劳动合同的终止续订工作，劳动合同年平均续签率达79?±5%。建立了劳动关系预警预报制度，初步形成了对 ...
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大，经济效益好的特点。是煤矿调整产业结构，减人提效，发展多种经营的重要途径。煤矿职工多数来自农村，熟悉农业知识。凡有条件的煤矿企业都要努力开发、利用 经营的职工身份不变；在劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到退休年龄，退还承包的土地 ...
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科技型企业；允许通过资产控股、租赁、拍卖或者委托经营等多种形式，使一部分中小型技术开发机构和科技企业实行国有民营或民有民营，探索在社会主义市场经济体制下发展 企业存在着产权关系不清晰、管理制度不健全、技术经济行为不规范等问题。要在深化改革中针对民营科技型企业的特点，进行分类指导，探索民营科技型企业产权 ...
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的重点，仍然是针对假冒伪劣农资产品和违法违规行为，根据农资生产、经营和使用的特点，坚持“四个加强”，即加强农资市场产品质量抽检，加强农资生产经营主体整顿 预售时，开发商和承购人必须签订商品房预售合同，必须使用全区统一印制的《房屋购销合同》。三是强化房地产开发项目的综合竣工验收制度，未经竣工验收合格不得 ...
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，查核公司是否按规定提取坏账准备。（五）取得公司存货明细资料，结合生产循环特点，关注原材料、在产品、产成品比例是否合理。通过抽取样本、实地监盘等方法 债权债务状况，重点关注将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的合法性、有效性；是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、 ...
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的重点领域和人才资源配置供求矛盾较突出的地区,要采取倾斜政策引导其合理流动。鼓励专业技术人员通过技术开发、技术转让、项目引进、科技咨询、定期服务以及 重复。16、建立健全人才保障制度。根据各类人才的特点和需要,完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。建立高层次人才医疗保健基金,提高列入 ...
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和贡献，在科学评估的基础上，分别采取收益提成、股权分红、风险报酬、贡献奖励等多种形式，实现生产要素参与分配。允许事业单位从技术开发、转让、咨询、 允许根据国家有关规定，从科研项目专项经费中提取一定比例，作为有关人员的劳务报酬；允许按照承包合同或协议，对有关人员给予一定报酬；允许资金入股或者无形资产折资 ...
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大，经济效益好的特点。是煤矿调整产业结构，减人提效，发展多种经营的重要途径。煤矿职工多数来自农村，熟悉农业知识。凡有条件的煤矿企业都要努力开发、利用 经营的职工身份不变；在劳动制度和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到退休年龄，退还承包的土地 ...
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