专业技术岗位。51、公路交通事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞聘上岗的原则及有关规定择优聘用。公路交通事业单位应按照管理 的岗位等级；专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级。55、尚未实行聘用制度和岗位管理制度的公路交通事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 ...
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条件或者对女性提高标准。学校应当进行男女平等教育，针对女性的特点，在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康和人身安全。第十六条 、广播以及其他新闻媒体不得违反国家有关规定，传播、刊登限制妇女就业的招工、招聘启事。第二十一条实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的 ...
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人民政府批准的公益性岗位数量，提出具体的用工条件，在所在地公共职业介绍服务机构办理招聘登记、信息发布等手续。第十一条各级公共职业介绍服务机构按照公开、公正 ，作为申报岗位补贴、社保补贴的重要依据。第十七条公益性岗位人员实行动态管理制度。岗位人员有下列情形之一的，用人单位可以依照约定解除上岗协议，并函告 ...
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条件或者对女性提高标准。学校应当进行男女平等教育，针对女性的特点，在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康和人身安全。第十六条 、广播以及其他新闻媒体不得违反国家有关规定，传播、刊登限制妇女就业的招工、招聘启事。第二十一条实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的 ...
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）重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可。2．管理制度：包括门诊、急诊和病房管理制度，病员入出院、转院管理制度；医疗事故处理程序等。3．医疗卫生服务信息： 6．人员出国考察、国内（外）进修、培训情况；7．职员、雇员的招聘标准、条件和程序及招聘情况；8．聘用合同终止的条件及程序；9．职工职位工资和各类 ...
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、事业单位招聘外来劳动力应当遵守核对居民身份证明、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系，严密管理制度。 决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十四条暂住人口管理人员申报暂住户口登记和申领暂住证应当及时办理。拖延不办、故意刁难、徇私舞弊 ...
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规模化、集约化经营。第八条 出租汽车经营者可以依法组建行业协会，制定行业规范及相关管理制度，按照协会章程开展活动，维护会员的合法权益，并接受市交通部门的业务 元以下罚款。第四十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的，由人事劳动保障行政 ...
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执法主体，对动物及动物产品进行全过程监控并出具动物卫生证书的一种管理制度。各级兽医行政管理、兽医行政执法、技术支持等机构的国家兽医工作人员，需经资格认可 空编岗位补充工作人员，要严格按照有关政策规定，纳入全省公开招聘计划，面向社会公开招聘。对兽医管理体制改革中分流出来的人员要妥善安置，各地要从维护社会 ...
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等实际情况，今后一个时期，我市将按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，完善扶持政策和激励机制，鼓励社会力量采取独资、股份、合作等 (四)建立和完善民办学校的人事管理制度。各级政府人事部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校自主向社会招聘教职工，民办学校的教职工在 ...
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、职业咨询、职业介绍及再就业培训，免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘洽谈会和按本市有关规定享受优惠政策的凭证。第十二条《下岗证》由企业为 中心或企业对下岗职工无正当理由不服从介绍就业、不参加职业指导培训以及不服从管理制度规定、不履行有关协议约定，经教育仍不改正的，可根据有关规定与其解除 ...
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