费用，不顺延工期。8．4分包人如需更换分包项目经理，应至少提前7天以书面形式通知承包人，并征得承包人同意，后任继续行使前任的职权，履行前任的义务。 劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。31．2如在劳务分包人没有完全履行本合同 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
工会组织应当在接到书面意见十五日内作出书面答复。企业以及实行企业化管理的事业单位的工会主席、副主席在任职期间，所在单位对其解除劳动合同，应当征得本级工会 单位给予职工行政处分，或者以除名、解除劳动合同等形式解除与职工的劳动关系的，应当将名单与事实依据和法律依据提前十五日通知本单位工会，征求工会意见。 ...
//www.110.com/fagui/law_77547.html-了解详情
以下简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员）。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员 三十五条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
费用，不顺延工期。8．4分包人如需更换分包项目经理，应至少提前7天以书面形式通知承包人，并征得承包人同意，后任继续行使前任的职权，履行前任的义务。 劳务报酬，劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，劳务分包人可以发出通知解除合同。31．2如在劳务分包人没有完全履行本合同 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html-了解详情
致使标的物不能交付的，应承担违约责任。二、合同的履行第五条（标的物提前交付）出卖人提前交付标的物的，应当通知买受人，并给买受人必要的准备时间 签字就可推翻其主张（否定事实无需举证）。为了解决这个矛盾，本条规定综合考虑到没有书面合同、签字人常有变化，以及对弱势一方的适当保护等情形，一是认为否认事实也要 ...
//www.110.com/fagui/law_366185.html-了解详情
内容，筹备组应当在首次业主大会会议召开十五日前，在物业管理区域内公告，并书面通知全体业主。业主对业主身份和投票权数等提出异议的，筹备组应当予以复核并 产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-了解详情
质押期内，出质人对质押的有价证券不得以任何理由挂失或提前支取，否则管理中心有权提前解除合同并收回贷款；（四）质押凭证的到期日应大于贷款到期日；（ 。管理中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户，对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存，统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散的 ...
//www.110.com/fagui/law_347256.html-了解详情
临时用工计划，按下列程序审批：(一)中央部属、省属、部队属单位，报省劳动人事厅审批;(二)市属单位、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业，经 合同签订后，必须经劳动行政管理部门劳动争议仲裁机构鉴证。劳动合同当事人任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月书面通知对方，经协商同意，方可办理 ...
//www.110.com/fagui/law_275489.html-了解详情
并支付经济补偿金或一次性安置补偿费(以下简称“安置费”)，由新的用人单位与其签订劳动合同，建立劳动关系。3、已领取工商营业执照，具有必备的经营手段和条件(场地、 职工个人意愿。职工要求与企业解除劳动关系，必须由本人提出申请；企业与职工解除劳动关系，必须提前30天用书面形式通知职工。2、进入改制改组后 ...
//www.110.com/fagui/law_260587.html-了解详情
其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。终止、解除劳动关系的下岗职工改按失业职工管理。三、政策支持16、下岗职工在下岗期间， 停薪留职期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距合同终止日5年以上的下岗职工，停薪留职期限一般为5年； ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务