公布，自2006年10月1日起施行。二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）法释[2006]6号为正确审理劳动 争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生 ...
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由财政部长征询审计署意见后提出；如果是可以由地方政府机关的预算或其他公共法人团体支付的津贴，此类法案须由有关部长和财政部长联名提出。有关发放津贴事宜必须单独提出法案 凡与第二十二条第一款的规定相抵触的具有条例性质的部长决定、为解决劳动报酬问题而签订的集体协议或仲裁决定的条款，均须在本宪法生效之日起至多 ...
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。第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。第 ...
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，各单位要做好格式文书的印刷工作。四、各单位在使用过程中遇到问题及时上报。市局将适时开展专项检查。联系人：任彦超贾秋美联系电话 保障待遇或社会保险待遇□请求发给抚恤金、救济金□请求给付赡养费、抚养费、扶养费□请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益□因工伤事故引起的人身损害赔偿□因交通事故 ...
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约定的试用期超过期限部分无效；用人单位对超过试用期限的，应按照非试用期的标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。（四）用人单位应遵守国家规定的工资支付 人员同等的政策待遇。（三）鼓励外来务工人员较多的企业集中解决外来务工人员住房问题，员工公寓建设涉及的本级政府事权范围的所有行政事业性收费减半收取。七、改善 ...
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救助体制机制创新为保障，围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力构建城乡一体化、组织网络化、保障法制化、手段现代化的新型城乡社会救助体系 或者最低生活保障待遇的；请求给付抚恤金、救济金的；请求支付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付劳动报酬的；因见义勇为行为主张民事权益的。(2)刑事方面： ...
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“两个低于”原则，由国务院财政、税务主管部门核定。(五)企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出， 征收企业所得税。十三、关于对生产和装配伤残人员专门用品的企业征免企业所得税问题对生产和装配伤残人员专门用品的企业征免企业所得税的政策，继续按照财税[2004 ...
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企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工切身利益的重大问题，如经济性裁员、劳动报酬、劳动标准、集体福利等，都要经由职工代表大会讨论通过后， 达到规定的年龄，个人缴纳基本养老保险费年限累计不满15年的，社会保险经办机构一次性支付其本人缴纳的基本养老保险费本息，并终止养老保险关系。第二十八条严格 ...
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证书颁发工作，负责技工学校招生、派遣。(八)综合管理全市企业单位职工工资及其它劳动报酬，监督行业工资收入调节政策和国有企业经营者工资收入政策的执行情况，审核 信息网络，分析市场物价形势，预测物价走势，研究价格方面存在的突出矛盾和问题，并提出处理意见；建立和完善信息发布制度。(八)负责全市价格评估管理和 ...
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合同，实行同工同酬，并应以法定货币形式按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理 、双重管理、条块结合、以条为主”，并解决好执法主体资格与执法管理经费问题。 省建设厅省国土资源厅二○○三年三月十日 关于改革完善农业科技体制放活农业科技 ...
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