董事会的决议；（四）管理学校事务，组织实施教育教学活动；（五）聘任与解聘教职工；（六）董事会授予的其他职权。第十七条不设立董事会的民办学校的校（ 合同内容应当包括：聘任期限，工作条件和工作纪律，工作报酬和保险、福利待遇，违反聘用合同应当承担的责任，其他事项。第十九条民办高等学校的招生，按照市教育行政 ...
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教育、家庭教育和社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的教育环境。8?不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事教育工作的人担任教师及 ，组织和支持教职员工参加必要的学习和培训，调动教职员工的积极性和创造性。发挥教职工代表大会在参与教育教学管理和民主监督中的作用。5?建立与社区及家长的 ...
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编制。第七条 依照本办法规定审核确定的机构编制，是中等职业学校录用、聘用、调配工作人员，配备领导成员的依据。禁止擅自设置内设机构和增加编制。第 办法执行。第二十三条 本办法自印发之日起施行。附件：安徽省中等职业学校教职工编制标准 学生数 理工农医类 综合类 文科类 艺体类 3000人以下的部分 1： ...
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的发展规划；(四)决定学校经费的筹集方案，审核学校的预算、决算；(五)决定学校教职工的编制定额和工资标准；(六)管理学校的基金与资产；(七)决定接受捐赠；(八 应当包括：聘任期限，工作条件和工作纪律，工作报酬和保险、福利待遇，违反聘用合同应当承担的责任，其他事项。第十九条民办高等学校的招生，按照市教育 ...
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民办学校的意见和要求，为民办学校提供咨询及其他中介服务，维护民办学校及教职工和受教育者的合法权益，加强对民办学校的自律管理。第九条民办学校应当遵守 。所需经费由人民政府按预算规定解决，民办学校不得向学生收取。第十九条民办学校举办者应当与教职工签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工 ...
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)组织实施学校的发展规划；(四)管理学校事务，组织实施教育教学活动；(五)聘任、解聘教职工。第三十二条民办学校的财会人员必须具备专业资格。董事、校(园)长 不得随意解聘教师和管理人员。假期解聘教师，必须支付整个假期工资。民办学校不得聘用不具备教师资格的人员从事专职教学工作。第三十四条民办学校的教师人员 ...
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教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训和考核等管理职能，中小学教职工由县(区)以上教育行政部门实行归口管理。改革中小学校长的选拔任用和管理制度。 岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则，通过签订聘用合同，确定学校与教师个人之间受法律保护的契约关系，建立“职务能上能下，待遇能 ...
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管理等各项安全管理制度健全，消除内部安全隐患。(四)全面清理整顿不合格办学机构和教职工队伍。(五)学校师生、学生家长和社会各界对中小学、幼儿园安全工作及周边环境的 门卫、值班、巡逻、消防、食品安全等方面的安全管理制度。要加强对教职工、聘用人员、临时工的准入资质审查，严把人员进口关。要定期检查、维护和 ...
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和完善校长负责制、岗位责任制、全员聘用制和校内结构工资制，实行竞争上岗、择优聘用、能上能下、能进能出的用人机制。对未聘人员的转岗分流和城乡之间、乡镇之间教职工的余缺调剂，县(市)区教育行政部门要统筹管理，妥善安排。农村中小学人员编制总额，待国家新的配编标准颁布 ...
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定员、超编教职工分流工作。调整和优化政府教育支出结构，健全农村义务教育经费保障机制，切实贯彻落实中央关于新增教育投入主要用于农村的要求，确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放，确保学校公用经费的正常需要，确保危房改造资金的必要投入。确保农村税费改革转移支付资金按规定比例用于农村义务教育， ...
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