（1）取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》第四条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定，没有必要在劳动 合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的， ...
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，保护职工合法权益，适应工伤保险制度改革，有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。本标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤、 眼或内眼组织结构的破坏，而视功能检查好于本标准第十级(即双眼视力≤0.8)者，可视为十级。C3.13本标准没有对光觉障碍(暗适应)作出规定，如果 ...
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完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和国家、省委、市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要和建议精神，为确定改革的指导思想、奋斗目标和基本 。进一步完善城镇职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险制度。改革农村养老保险制度，构建城乡可衔接发展的养老保险体系，全面推行被征地农民基本生活保障 ...
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规章制度。四是争议的内容和事项必须属于劳动法律、法规调整的范围。另外，劳动者退休后与尚未能加社会保险统筹的原用人单位因追过养老金、医疗费、工伤保险待遇和 用人单位的劳动保护等。 二、 关于仲裁期限问题7． 如何理解《劳动法》第八十二条关于仲裁申请期限应从“劳动争议发生之日起”计算的规定？“劳动争议发生 ...
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条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（ ，可以适当延长医疗期。７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地 ...
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、法规规定的其它情形的职工。(九)用人单位依据《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当 按照劳动部《违反和解除劳动 共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定参加社会保险(含基本养老保险、工伤保险、职工基本医疗保险、失业保险和女职工生育保险)，依 法按时足额缴纳社会保险费。 ...
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，使其更加标准化、程序化，根据（８９）交体字１１０号文颁发的远洋运输等二十四个行业国家二级企业标准，制订交通行业国家级企业标准评审细则（以下简称细则）。 １． 制度｜｜｜２．国务院、交通部有关成本管理、核算｜｜｜条例、办法｜｜｜３．国务院、交通部有关固定资产管理条｜｜｜例、办法｜｜｜４．报表、帐册、 ...
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-1997-002 甘肃省价格管理条例 1997年11月25日甘肃省第八届人大常委会第三十次会议通过并公布实施。共分八章四十九条。对省及省 ，提高价格宣传工作的质量；明确任务，强化考核，推动价格宣传工作迈上新台阶。 2006-12-28 甘价法调［2006］396号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站 ...
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《铁路运输安全保护条例》第十七条规定的解释铁道部1993年10月11日铁体法函(1993)520号13．铁道部关于贯彻党的十四届三中全会《决定》 计划管理办法铁道部1980年1月(80)铁计字100号15．铁路环境保护监察条例(试行)铁道部1985年4月12日(85)铁卫环字392号16．铁路节约能源 ...
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案件疑难复杂的也可以发回重审。 四、民事审判权与有关具体行政行为的关系民事诉讼中，涉及有关行政机关对是否构成工伤作出认定，对违章建筑或者其他违法行为作出 承揽工程或者承担业务的，订立的合同无效。(2)根据《建设工程质量管理条例》第七十八条规定认定属于肢解发包、违法分包、转包的情形，因肢解发包、违法分包 ...
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