号、（７９）政干字第５０８号文件规定办理。起义人员参加革命工作的，起义之日为参加革命工作的时间；曾经资遣回家，以后参加革命工作的，参加革命工作之日为 年或在井下因工致残、得了矽肺病的，原享受的井下津贴，也可与本人标准工资合并作为计算退休费、退职生活费的基数。干部在我省退休、退职后，到实行宿舍取暖补贴的 ...
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的固定底分和退休时本场的分值，计算出月工资，作为计算本人退休费、退职生活费的基数。第二十条按照本人标准工资计算退休费、退职生活费时，可以将地区生活费 工人的标准，发给丧葬补助费。六、招收子女问题（根据１９８６年７月１２日中华人民共和国国务院颁布的[１９８６]７７号《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的 ...
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，达到二级工技术水平的，方可定为二级工。（二）分配到技术对口工种岗位的，从安排工作之日起，考察三至六个月，考察期间按用工单位一级工工资标准借支生活费。 在转工前三年平均分配收入作为农转工前的分配收入水平。２．计算转工后的收入项目包括：标准工资（学徒生活补贴费）、本单位（或工种）的平均奖金（平均计件超额 ...
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状况发生争议时，由劳动部门根据安置农民有关政策处理。第十条被招工人员招工后的工资待遇，根据其技术水平，参加农业劳动年限等，比照用工单位同期参加工作大多数的工人 第十三条被招工人员参加工作的时间，从招工批准之日起计算。为照顾被招工人员的生活，在享受用工单位职工工资晋级，住房分配及其他方面的福利待遇时，可 ...
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的工程交付使用的，另行扣减企业应提含量工资的１０％至２０％；无法返修的工程，应推倒重建，不得计算产值。第七条企业的竣工指标，由市建委 具体问题，由建设银行北京市分行解释。第十四条本细则自１９８７年１月１日起施行。北京市计划委员会北京市城乡建设委员会北京市劳动局北京市财政局中国人民建设银行北京市分行注： ...
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应当在10日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以适当延长，但不得超过30日。工伤认定后，市劳动行政部门以书面形式通知企业，并签发《工伤认定书》。 确定工资总额的企业，按上年度市区企业职工月平均工资计算的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。第四十条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别 ...
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外列支，计入工资总额。五、建筑施工企业所属构配件工业企业及混凝土搅拌站完成的产值，计算计提含量工资的产值时，按现行预算价格，并依照规定扣除材料调价部分。六、外包工（包 的５０％进含量工资，５０％列入企业管理费。七、本规定自１９９０年１月１日起执行。以往颁发的文件中如有与本规定不符之处，均按本规定执行。...
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全部在成本费用中列支。各类企业应自“两则”颁布实施之日起，认真按照新财务制度规定渠道列支工资；各级经济管理部门，要为企业创造条件，促进并监督 工资利税率、劳动生产率等经济指标确定企业增加值工资含量。其计算公式如下：┌┐开企业增企业基期│企业基期增加企业基期企业基期企业基期│４加值工＝增加值工×│值工资 ...
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体育基础津贴与成绩津贴）。二、已婚职工探望父母的往返路费，以前条确定的工资额为计算基数，在百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。三、本 九九四年一月一日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字＜１９８５＞１４号）同时废止。１９９４年３月２１日...
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及其职工，缴纳失业保险费的起始时间从《条例》颁布施行之日起计算；新成立单位的缴费时间从成立之日起计算。五、失业保险基金在设区的市实行全市统筹 工龄比单位累计缴费时间短的，职工本人累计缴费时间按工龄计算。十、失业保险金的标准按照失业人员所在地最低工资标准的７０％执行。失业人员在领取失业保险金期间患病就医 ...
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