数据，报编制部门和人事部门审核。代扣款项是指国家政策规定必须由个人缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险和依法缴纳的个人所得税等款项。国家政策 填写完整、清楚，加盖印章齐全，不得涂改。预算单位需要现金支付，可按照规定从小额现金账户提取现金。代理银行根据预算单位《财政授权支付凭证》提出的结算方式 ...
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、数字电视费、宽带使用费账单(市广电局)；13、个人和单位住房公积金信息查询及缴费记录(市住房公积金管理中心)；14、商业银行信用卡对账单(人行南京分行营管部 提供订阅信息。提供订阅信息的各单位按照与市民信箱系统共同确定的标准，提取相关业务数据，并转换成XML格式后，以ZIP压缩文件的形式通过FTP上 ...
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金、人身伤害以外的赔偿、保险、提取的住房公积金、征地补偿等转移性收入。第六条下列各项不计入申请人及其家庭成员的可支配收入或者纯收入：（一）优抚对象 对申请人家庭成员状况、申请人及其家庭收入状况及家庭资产状况进行调查核实，作出申请人是否符合法律援助经济困难标准的认定。第二十一条法律援助机构对申请人提交的 ...
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开展业务活动所必需的业务交际费用的合理需要编制；（十）住房公积金支出计划按照本年度职工工资总额和规定的提取比例编制；（十一）劳动保护费、保险费、工会经费、 单位利润是否如实入帐；（三）业务支出、管理费、专项支出、其他支出是否超出指标，有无不合理开支；（四）有无未经批准擅自列支应该报批的支出。 第三十六 ...
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开展业务活动所必需的业务交际费用的合理需要编制；(十)住房公积金支出计划按照本年度职工工资总额和规定的提取比例编制；(十一)劳动保护费、保险费、工会经费、职工 是否如实入帐；(三)业务支出、管理费、专项支出、其他支出是否超出指标，有无不合理开支；(四)有无未经批准擅自列支应该报批的支出。第三十六条 ...
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无线调度费、服装费、水电费、低值易耗品摊销、工会经费、职工教育经费、住房公积金、业务招待费、退休统筹、失业保险、大病统筹、劳动保险费、坏帐损失、无形资产 ％提取。第二十八条企业支付的工资和提取的职工福利费应按用途和费用项目汇集、分配。本月应付的全部职工工资，不论是否在当月支付，都应当在本月内通过“应付 ...
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有关政策意见的通知》(苏政办发[2003]48号)规定，2003年企业准予扣除的住房公积金的标准，以职工个人2002年度月平均工资收入的8%-12%的幅度核定，月平均 税前扣除，超过规定标准提取或提而不交的补充养老保险、补充医疗保险不得税前扣除。10、企业以前年度按规定未弥补完的亏损，可在下一年度预缴 ...
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投资跌价准备金、长期投资减值准备金、风险准备金(包括投资风险准备金)，以及国家税收法规规定可提取的准备金以外的任何形式的准备金不得在税前扣除。除另有规定外，目前 时的全部资产或者财产扣除各项清算费用、损失、负债、企业未分配利润、公益金和公积金后的余额，超过实缴资本的部分。二十一、关于新办企业所得税优惠 ...
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个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费(养老保险、失业保险、医疗保险)、所得税、住房公积金以及其他各类扣款都应计入工资总额，由单位拨付的部分暂不计入 给退职人员的退职费及各种补贴。(四)医疗卫生费按离、退休金总额的一定比例提取的医疗卫生费，以及各单位实报实销的医疗费。(五)其他费用1．离休人员公用经费 ...
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，其职工医疗应按照公费医疗或医疗保险制度改革试点的有关规定执行。提取或设置其他基金(如住房公积金、职工教育经费、职工福利费等)，应按照国家的有关规定执行。 做到帐、卡、物相符。年度终了，应对固定资产进行全面清查盘点，查明固定资产的使用数与帐面数是否相符，固定资产的保管、使用、维修、报废、转让等情况是否 ...
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