条为了保障我市城乡特困居民的基本生活,规范城乡居民最低生活保障制度,维护社会稳定,根据国家、省的有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。第二条城乡居民 生活保障制度实施办法》第十二条确认,下同)人月均收入低于本市当地居民最低生活保障标准。第六条申请人有下列情况之一的,申请不予批准:(一)家庭存款 ...
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进行就业登记的;(六)实际居住地不在户籍所在地街道或者镇(乡)辖区内(本实施办法另有规定的除外)的。第十二条街道办事处或镇(乡)人民政府在受理申请后,应当对申请人的 劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道或 ...
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约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的,按照劳动合同约定的工资支付。病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。第二 以外由企业依法安排延长工作时间的,企业应当根据本办法第二十二条的规定,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其 ...
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一次性奖金或省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴;五、在职人员以及离退休人员按规定由单位代缴的住房公积金、医疗保险费以及各项社会保险统筹费;六、因公伤残、 家庭成员的收入(计算方法参照本办法有关条款)计入家庭总收入,并按本市最低工资标准留足本人费用后,所余部分计入持本市非农业常住户口家庭成员的收入。十 ...
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最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定,高于最低工资标准的,按实际收入计算。?(二)退休人员的收入按实际收入计算。?(三)下岗人员。下岗人员指 县(市)区民政部门给予批评教育,追回已领保障金(实物),并视情节按有关规定予以罚款;情节严重的,由公安机关依照治安处罚条例予以处罚;构成犯罪的,依法 ...
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平均工资为基数,计算调整相关待遇。(一)最低工资标准,由劳动保障部门按国家有关规定,根据就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金,参考经济发展水平、职工平均工资、就业状况等因素进行测算并提出调整方案,报市人民政府批准后发布。(二)企业职工 ...
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行为,又要切实纠正有支付能力的用人单位利用最低工资标准变相压低职工工资的行为。(四)健全企业劳动标准管理体系。为适应经济成分多元化要求,维护企业劳动 加强管理,严格执法。认真贯彻执行国家和省关于劳动与工资的若干规定,建立健全工资指导线、最低工资和工资分配(支付)等制度。企业要全面落实按劳分配和同工同酬 ...
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区(县)社会保险经办机构审查,报市社会保险经办机构批准,可给予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200%。失业人员在领取失业保险金期间,符合 起,按《规定》的标准享受失业保险待遇。(一)自1999年11月1日起,累计缴费时间满20年以上的失业人员,失业保险金按最低工资标准的90% ...
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的一次性抚恤金等;6?民政部门管理的因公致残返城知青的护理费;7?按规定由在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费。(四)家庭月人均收入,根据 、失业保险和住房公积金等费用后,在职人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准。2?下岗职工进入再就业服务中心期间,其收入按照本市当年下岗职工基本 ...
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的,可纳入最低职务等级。3.1989年9月30日以前已经定级,现档案工资为市人民政府京政发(1985)158号文件规定的定级工资标准的大、中专 《关于给予部分建国前参加革命工作的国营企业退休老工人定期生活困难补助的通知》的规定按年给予定期补助的,这次执行国务院国发(1989)83号文件第七条提高退休费 ...
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