，妥善处理实施中的有关问题，经国务院同意，现将《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》印发给你们，请按照执行。各地区、各部门在实施过程 ，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资(含活 ...
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单位的运行效能和服务水平。各级机构编制部门应当结合事业单位登记管理、机构编制统计和年度考核工作，对事业单位运行情况、社会效益、经济效益和服务质量进行年度检验评估 设立、变更、撤销事业单位机构及调整人员编制的，可宣布其决定无效或责令其按规定重新办理。第二十九条从事事业机构编制管理的工作人员，应当坚持原则 ...
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改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《若干问题的规定》）执行。现结合我院实际情况和特点， 工作成绩、科研成果，同本单位职工一样，作为考核、晋升、升级、奖励的依据。５．严格执行党中央和国务院关于工作人员离休、退休的规定，使离休、退休工作 ...
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，妥善处理实施中的有关问题，经国务院同意，现将《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》印发给你们，请按照执行。各地区、各部门在实施过程 ，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按４０％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满１０年不满２０年退休的，其退休费按本人原工资（含活 ...
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做好自收自支企业化管理事业单位的工效挂钩试点工作，严格审批程序，认真核定工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例系数。每年对工效挂钩试点结果进行认真考核和清算， 。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔１９９０〕第１号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的 ...
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工资、职务工资、级别工资、工龄工资，机关单位工人的岗位（技术等级）工资与国家规定比例的奖金，事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的 实行单位年度目标责任制考核的，其应补发的必须在年终前结清），如不办理上缴的，由开户银行将余款主动划交省财政。6、对事业单位收入按规定用于 ...
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）；2015年7月30日前进入机关事业单位工作，在现单位工作1年以上（新提拔的在现职岗位任期满1年）的科级及以下干部；年度考核均为称职（合格）及 公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。未尽事宜，由市人大常委会办公室人教科负责解释。 ...
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性质和职能第一条驻外办事处是自治区人民政府的派出行政办事机构，代表自治区人民政府进行工作。第二条驻外办事处的主要职能（一）按照自治区党委、自治区人民政府的要求 1）条第九条驻外办事处机关年度考核参照《国家公务员考核暂行规定》执行，所属的事业单位参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行。关联法规：国务院 ...
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进行考试。 四、省属和中属在闽事业单位在编制内补充工作人员，(含接收大中专毕业生)，原则上都应通过考试考核面向社会公开招聘。具体办法严格按省政府 、《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发[2006]11号)执行。属接收普通大中专毕业生的，应按接收毕业生有关规定办理。鼓励人才从机关和财政 ...
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工作部门。一、职能调整(一)划入的职能1、市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、原市经济体制改革委员会承担的社会保障体制改革职能。(二 市场运行，组织、管理劳动力有序流动和合理配置。(四)负责工人技术等级考核和职业技能鉴定工作，建立职业资格证书制度，实行劳动预备制度；指导技工学校和职业 ...
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