和综合管理的原则，理顺和完善现行卫生执法监督体制，建立结构合理、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生执法监督新体制，加强卫生执法监督， 人员的特点实行相应的聘用办法（对卫生管理人员实行聘任制，对专业技术人员实行职务聘任制，对工勤人员实行合同制），打破行政职务、专业技术职务终生制。新进 ...
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培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作 直至处分。 第八章附则 第三十六条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的培训，参照本规定执行。第三十七条本规定由中共中央 ...
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煤矿安全监察局（以下简称忻州煤监局）下设两个科室，现有编制内人员10人、临时聘用工勤人员10人。2004年5月，忻州煤监局委托山西太忻公司为 ，关心群众疾苦，切实纠正损害人民群众利益的不正之风。（二）严格廉洁自律，进一步规范从政行为。违反规定建设高档楼堂馆所，追求和攀比办公场所豪华气派，是一种严重的 ...
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国务院行政法规（1）条第二条本办法所称公务员是指深圳市各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员。第三条公务员按本办法管理，但各级人民政府组成人员 违法活动；(十五)违反公务员职业道德和社会公德，造成不良影响；(十六)其他违法违纪行为。对于在特殊部门和职位上任职的公务员，根据工作需要，可以制定相应的特殊 ...
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事业编制。第六条任何单位和个人均有权检举、控告违反本规定的行为。机构编制管理机关对于检举、控告的问题，应当及时调查处理。第二章机构管理第七条 人员分为：(一)专业技术人员和业务人员；(二)党政管理人员；(三)工勤人员。事业单位内部人员结构应当合理确定，专业技术人员和业务人员的数量不得低于编制总数的70 ...
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逐级聘用并签订合同。实行全员聘任制。卫生专业技术人员实行专业技术职务责任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制。对学科带头人、有突出贡献专家等 ，打击制售假劣药品和无证生产、经营药品的违法行为，及时查处生产、销售假劣药品案件，整顿和规范中药材专业市场，取缔非法药品集贸市场。(三)加强对药品 ...
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；管理人员1479人，占7.5%；其他技术人员689人，占3.5%；工勤人员1803人，占9.2%。每千人口卫技人员数为3.63人，每千人口医生数 等现象，迫切需要建立新型的卫生监督体制，使卫生监督做到执法有力、执法公正、行为规范、程序明晰、办事高效。(1)设立疾病控制和卫生执法专门机构。目前我市的市 ...
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健全监管制度，逐步形成功能完备、行为规范、责任明确的社会中介组织体系。3．按照社会化、市场化和专业化的要求，逐步推进机关后勤服务体制改革，引入竞争机制， ，以及工勤服务性岗位和少数专业性、技术性岗位，推行雇员制等管理办法(雇员编制由区机构编制部门按市规定的统一标准核定，其工资按有关标准核发)。探索人员 ...
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监督机构，由县级卫生行政部门聘任助理卫生监督员，开展卫生监督工作。建立规范卫生行政执行行为的各项制度，全面推行卫生行政执法责任制，健全对卫生行政执法的监督 、强化聘约合同管理的原则，对现有卫生技术人员和管理人员实行全员聘任制，专业人员实行技术职务聘任制，工勤人员实行合同制，允许在单位内部低职高聘、高职 ...
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收购等环节变相乱收费、搭车收费。 四、加强农村价格和经营服务性收费管理，规范收费行为农村的商品价格和中介或经营服务性收费，要严格按价格管理权限进行规范 占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的人员，要限期与学校脱离关系。积极稳妥地做好富余 ...
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