重点扶持。（二）加大上市后备资源培植力度。规模以上骨干企业抓资本扩张、成长优势企业抓资本经营、中小民营企业抓资本积累，三措并举，同步推进，将企业做 高管人员的市场化、社会化和职业化进程，建立健全公司高管人员激励约束机制。在法律法规许可范围内，探索建立股权激励、年薪制等分配形式，把公司高管人员薪酬制度 ...
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在确保其功能不变的前提下，鼓励其进入大型文化企业集团，也可以实行所有权与经营权相分离的运营模式，采取公办民营、公开招标、委托经营的方式，更好地提供 建立健全文化馆、图书馆和镇（街）文化机构等事业单位的工作岗位规范，根据相关法律法规的规定对农村文化事业单位工作人员逐步实行从业资格制度，逐步提高队伍的整体 ...
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农业产业的带动作用，积极支持农业产业化和农副产品深加工，培育一批农业产业化的龙头企业；加大对民营企业、中小企业的支持力度，壮大一批“专、精、特、新”的成长型企业 的，要给予通报批评，并按照《财政违法行为处罚处分条例》等相关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条州、县市审计部门负责对企业技术 ...
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各级各类干部学习党中央和国务院关于加强应急管理工作的方针政策和工作部署，学习相关法律法规和应急预案，提高思想认识和应对突发公共事件的综合素质。组织应急管理 管理专题培训班；省安监局会同省工商联等单位每年联合举办若干期大型民营企业和外资企业负责人应急管理培训示范班。（六）应急救援队伍各级各类应急救援队伍 ...
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专业队伍为骨干、兼职队伍为辅助、职工队伍为基础的企业应急救援队伍体系建设。大中型高危行业企业要根据有关法律法规的规定，建立专业的应急救援队伍；小型高危行业 部门要按照职责分工，针对不同行业的企业、大型企业与中小型企业、国有企业与民营企业、内资企业与外资企业等不同类型企业在应急管理工作中的不同特点，加强 ...
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落实《纲要》约束性指标、重大项目、重大改革、重大政策、重要规划以及相关法律法规的责任主体及其工作分工，具体如下: (一)约束性指标 《纲要》确定的约束 委、市商务局负责) 6?根据实施“走出去”战略的要求，制定和完善支持有条件的企业对外投资的政策。(市发改委、市商务局按职能分工负责) 7?完善促进县域 ...
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、行政法规和规章依据而要求企业上报的各类报表一律取消，对确需保留的报表尽可能简化合并。 (三)加强专项整治，营造良好环境。 1?做好对中小企业、民营企业乱 、处理。重要案件由省减负办会同有关部门组成联合工作组进行查处；一般问题移交相关部门或市(州)查处并建立查处情况回复制度；特别典型的案件，要通过新闻 ...
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，保证统计工作秩序统计法制建设是社会主义法制建设的重要组成部分，《统计法》及相关法律法规是一切统计行为的准则，是科学、有效地组织统计工作，保障统计数据准确性 要逐步建立统计报表网上报送系统，实现县区统计部门与企事业单位的联网，分别在企业用户端和统计局实现统计报表的填报、审核、修改、报送和接受信息反馈。 ...
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境内外承租人出租。境外承租人租赁经营的，按“三资”企业办法办理有关手续。允许小型企业出租给集体或个人经营，改为国有民营企业。 （四）税利分流。创造条件逐步试行 动态劳动组合；职工有权通过公平竞争，选择职业和劳动岗位。 企业有权依据法律、法规和企业规章，决定解除劳动合同或辞退、开除职工，职工有权解除劳动 ...
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加大依据《破产法》实施破产的力度，大胆探索企业退出通道，完善企业的市场退出机制。实施企业破产，要不折不扣地按照国家法律法规和政策执行，严格规范操作，防止逃废 办理工商、税务等注册或变更登记，一律按规定只收取变更登记费５０元。企业改组前已办理相关的房产、土地登记手续的，改组后只办理过户登记手续，房产、 ...
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