落实情况进行监督检查，做好职业病防治相关工作。劳动和社会保障部门负责对劳动关系、劳动合同和工伤社会保险、职业病人的劳动鉴定等方面的监督、管理，确保劳动者法 有计划地广泛、深入、持久地开展《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规和国家职业卫生标准的宣传活动，提高全社会的职业卫生 ...
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生活，进一步健全和完善最低生活保障制度，根据国务院《城市居民最低生活保障条例》和《浙江省最低生活保障办法》等法律、法规规定，结合实际，制定本办法。 性奖励；(三)在职职工按规定已缴纳的住房公积金、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或 ...
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撤销或改制为企业及其他独立的社会法人实体，应根据《事业单位登记管理暂行条例》(国务院第252号令)，由其主管部门向事业单位登记管理机构办理注销登记(备案)手续 为企业或其他独立的社会法人实体后，职工与原单位的劳动关系即行终止，职工的原聘用(劳动)合同自然解除，继续在职的人员执行企业职工基本养老保险办法 ...
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浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈浙江省实施〈中华人民共和国体育法〉办法〉的决定》修正)第一章总则第一条为了发展体育事业，增强 法规、规章和协会章程的规定。职业俱乐部聘用职业运动员、教练员，双方应当签订聘用合同，明确双方的权利、义务以及违约责任等内容。第三十条体育竞赛实行分级 ...
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、开发的科技人员应占企业职工总数的１０％以上；从事高新技术产品生产或服务的劳动密集型高新技术企业，具有大专（或相当助理工程师职称）以上学历的科技人员应占企业 ，第六年后减按１５％的税率征收所得税。第三十三条高新技术企业经技术合同登记机关登记认可的技术转让以及与技术转让相关的技术咨询、技术服务、技术培训 ...
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群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省渔业管理条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。 ，鼓励渔业生产经营单位参加互助保障。第十三条生产经营单位应当依法与从业人员订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。第三章监督管理第十四条市和县(市)、 ...
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杭州市科学技术进步条例(1996年5月24日杭州市第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过,1996年8月31日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次 成果权的,非法窃取技术秘密的,依照有关法律的规定处理。第八章附则第四十二条本条例具体应用中的问题由市科技行政部门负责解释。第四十三条本条例 ...
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，努力提高自身的科技水平。全社会都应当增强科技意识，尊重科技工作者的创造性劳动，形成尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。各级人民政府应提高公民的知识产权保护 条对科技工作者完成职务技术成果或履行技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务合同的，企业事业单位应按规定从所获得的技术性纯收入中提取一定比例予以奖励 ...
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；放射工作人员必须进行个人剂量监测。对从事有害作业的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检查结果告知劳动者本人 四条拒绝、阻碍卫生执法人员依法执行公务，由公安机关按照《中华人民共和国治安处罚条例》处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第三十五条 ...
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符合《担保法》、《公司法》及《公司登记管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《社会团体登记管理条例》等有关法律法规规定的条件，并依法向 服务。（八）中小企业信用担保机构要积极向符合国家产业政策的科技型、外向型、劳动密集型、资源综合利用型、农副产品加工型、生态环保型、社区服务型等中小企业和独立创业者 ...
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