的人员，按实际领取的劳动收入计算；(六)灵活就业人员，按不低于当地企业最低工资标准计算其月收入；(七)个体工商户家庭，家庭中在法定劳动年龄内并有劳动 缴纳凭证)，在计算家庭收入时应予扣除。灵活就业人员或个体工商业者申报的个人收入不低于规定标准的，个人按月缴纳的社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时 ...
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缴费年限连续计算，到达法定退休年龄办理退休手续后，按有关规定享受医疗保险待遇；超过3个月接续医疗保险关系的，按照灵活就业人员的参保政策执行，设立 择优确定商业银行存储。任何单位和个人不得挤占挪用或改变其用途。(三)风险基金的使用范围。风险基金作为专项储备资金，主要用于弥补基本医疗保险统筹基金非正常超支 ...
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第一线的原则。第四阶段：巩固深化，对没有被组合和聘任聘用的人员原则上由企业内部消化，组织重新就业或适当安置，巩固改革办法，为进一步深化企业改革创造条件。 退休年龄的职工，按照云劳人险(1986)7号文件的有关规定，办理退休手续。未达到规定退休年龄的职工，男年满50岁，女年满45周岁，连续工龄满10年， ...
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处置表”。《办法》施行后，协缴、灵活就业人员中的新增退休人员，须在每月15日前持本人身份证和本市常住户口簿、《职工退休（退职）审批核定表》（按规定参加基本医疗保险至法定退休年龄且不能按月领取基本养老金的人员除外）等有效证件，到市医保中心办理门诊统筹启动资金的核定和缴费手续 ...
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城镇企业职工基本养老保险制度覆盖各类企业、个体工商户和灵活就业人员以及与用人单位建立劳动关系的农民工，机关公务员和事业单位工作人员有退休养老制度。2009年开展 条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。（四）养老金待遇及领取条件。参加城镇居民养老保险待遇领取年龄，无论男女都是60周岁。养老金 ...
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6月30日；缴费比例：申请趸缴时本市灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。四、个人账户与统筹基金一次性趸缴的养老保险费中，按缴费基数8%计入个人账户， 缴费或趸缴满15年后，基本养老金按《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的标准计发；2．达到国家法定退休年龄之前在本市实际缴费年限累计不满10年的“ ...
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周年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应该与其订立聘用至该人员 从业人员、社会团体、基金会及其专职人员、个体工商户和灵活就业人员、国家机关、事业单位及与其形成劳动关系的非在编人员。”（二）第三部分“规范全市基本养老保险制度” ...
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的养老保险体系要求，以扩大全州机关、企事业单位职工和城镇灵活就业人员基本养老保险覆盖面为重点，促进扩面征缴工作，保障人民基本生活。二、参保对象（一) 手续完毕达到国家规定退休年龄的，经州劳动保障行政部门审批后的次月起，由参保地社会保险经办机构发放基本养老金。今后国家和省调整企业退休人员基本养老金待遇时 ...
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履行缴费义务。6、对享受基本养老保险待遇的人员，按国家政策规定调整基本养老金。（二）医疗保险1、劳务人员以灵活就业人员个人身份由用工单位或劳务中介机构为其 规定的缴费年限，但未达到法定的退休年龄的，应继续缴费到法定退休年龄，才能享受退休人员的医疗保险待遇。3、劳务人员参加基本医疗保险后缴费期限必须满一 ...
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人员的劳动社会保障管理和服务，凡从事民营经济、社区服务以及灵活就业的各类人员，劳动保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理 机构建设，逐步建立街道劳动保障服务中心，使之真正承担起城镇失业人员就业管理服务、企业退休人员社区化管理等工作。八、加强宣传教育工作，形成促进再就业的 ...
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