，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外 单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。上述奖励或者生活补助经费，国家机关、事业单位由财政开支，企业单位的列入成本税前开支。 ...
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生育津贴;(二)女职工的生育医疗费用;(三)职工计划生育手术的医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。第十条生育保险基金存入社会保障基金财政 第十三条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用从生育保险基金中支付。女职工因 ...
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丧偶和独生子女、超生子女死亡的，对其原来的奖励和处理，按下列规定办理：(一)夫妻离婚或丧偶的，独生子女保健费由抚养孩子一方所在单位负责。再婚后的夫妻双方原有 原享受的优待；超生子女死亡的，其父母因超生所受行政处分不变，计划外生育费已交部分不退回，未交部分不再交付。” 第二部分 已制定新的相应法律、法规 ...
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约束，少生的人得到实惠。 (二十)认真落实计划生育奖励优惠政策。要认真兑现《条例》中关于独生子女父母奖励费、晚婚晚育休假、独生子女入园入托就医照顾以及 民政、卫生等有关部门要研究制定有利于计划生育的社会保障制度。在农村，积极开展独生子女户和双女户的平安保险及养老保险，大力发展集体养老保障事业。在城市， ...
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专项资金通过政府拨款、社会捐助、社会抚养费、计划生育罚没收入等渠道筹措，主要用于奖励独生子女家庭。第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假 独生子女满十四周岁止，每月发给10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费，夫妻双方所在单位各负担百分之五十；属个体工商户的，由工商行政部门从 ...
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费’；”增加如下内容，作为第(二)项、第(三)项：“(二)个体工商户的‘独生子女父母奖励费’按照国家计划生育委员会、国家工商行政管理局的有关规定执行；“(三)夫妻双方均为城镇 修改为：“违反本条例第八条第一款规定非婚生育的，收取计划外生育费1000一3000元，并不再适用本条例第九条、第十条、第十二条 ...
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生育津贴;(二)女职工的生育医疗费用;(三)职工计划生育手术的医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。第十条生育保险基金存入社会保障基金财政 第十三条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用从生育保险基金中支付。女职工因 ...
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事业专项经费支出。共包括14个专项：1．计划生育手术及并发症治疗费；2．已婚育龄妇女环情孕情监测费；3．避孕药具经费；4．村组计划生育宣传管理员工资报酬；5．独生子女父母奖励费；6．计划生育宣传教育费；7．计划生育干部培训费；8.流动人口计划生育管理费；9．计划生育宣传技术服务 ...
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，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外 单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。上述奖励或者生活补助经费，国家机关、事业单位由财政开支，企业单位的列入成本税前开支。 ...
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评比先进集体条件之一，对计划生育做出显著成绩的单位和个人，应给予表扬和适当的物质奖励，对超计划生育特别是出现三胎生育的单位，不能评为先进单位，对违犯或躲避 ，凡与本规定精神不一致的，以本规定为准。在本规定公布之前实行的独生子女保健费标准，今后一律改按本规定执行；对已经受到经济制裁的夫妇，可继续按过去 ...
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