.劳动保障年检(核准)163.劳动力调配(核准)164.外籍（港、澳、台）人员在华就业(核准)165.下岗职工生活保障资金的拨付使用(核准)166.用人单位使用农村劳动力和外来工计划(核准)167.招聘、招工信息申报(核准)168.职工工伤、因病或因公负伤伤残程度鉴定并核发证书(核准)169.困难 ...
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》(见附件1)，并作为分包合同的组成部分。专业工程分包、劳务作业分包企业作为用工主体，应当依法履行工伤保险的法定义务。三、建筑施工企业中标或承揽业务后，在 在参保有效期外或在未参保的工程项目工地上遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位按《工伤保险条例》等有关规定兑现工伤保险各项待遇。七、农民工在建设工程 ...
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。第三条人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者能力的人员以及相关用人单位。第四条人才市场活动应当遵循公开、平等、竞争、择优、诚信的原则， 如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位明显减少的，举办者应当提前3 日向社会公告。第十八条人才交流会的举办者应当审查招聘者主体资格和 ...
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。第三条人才市场服务的对象是具有管理、专业技术等知识或者能力的人员以及相关用人单位。第四条人才市场活动应当遵循公开、平等、竞争、择优、诚信的原则， 如确需变更的，应当提前5 日报原备案机关。人才交流会招聘职位明显减少的，举办者应当提前3 日向社会公告。第十八条人才交流会的举办者应当审查招聘者主体资格和 ...
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处以30000元以下的罚款：(一)新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施未能与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的；(二)劳动安全卫生设施质量达不到 (三)未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的；(四)不按规定配备劳动安全卫生设备或设施的。3．第二十七条修改为：“用人单位违反国家 ...
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、担任技术顾问等形式参与企业的研究开发工作，获取合法收益，其工资福利由用人单位与本人协商确定，不受限制。?(七)深化高等学校科研体制改革，发挥高等学校在科技 的各项费用，可按规定计入管理费用。科研机构在改革过渡期5年内可实行科研主体和产业实体并存发展，分别按事业法人和企业法人管理。省科技行政管理部门每 ...
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程序是：学习理解上级有关文件精神；广泛开展社会人才市场需求调查；组织校内和社会用人单位专家论证培养目标，基本规格，知识、能力和素质结构；教务处提出本校制定教学 记录在案，在实施过程中，要经常了解教学信息，严格控制对教学进度及课表变更的审批。及时处理执行过程中出现的问题或事故。21.学籍管理。学籍管理的 ...
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．独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；3．吸纳原企业富余人员达到30％以上(含30％)；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(七)税务部门 各类职业介绍机构为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工免费介绍就业，并使其与用人单位签订一定期限劳动合同，在劳动保障部门办理录用备案和就业登记手续的，按 ...
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调配(核准) 164.外籍(港、澳、台)人员在华就业(核准) 165.下岗职工生活保障资金的拨付使用(核准) 166.用人单位使用农村劳动力和外来工计划(核准) 167.招聘、招工信息申报(核准) 168.职工工伤、因病或因公负伤 ...
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分支机构的增设须经中国人民银行批准；分支机构的撤销、合并、迁址、更名等机构变更事项，须经总行批准并到当地中国人民银行办理相关手续。 第九条各级行内部机构设置 可适当放宽；（六）身体健康，体检合格。 第六十条聘用人员的程序：（一）用人单位在上级行下达的增人计划内，根据工作需要确定招聘人员的数量及岗位，并 ...
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