：(一)员工因公负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；(二)女职工在孕期、哺乳期和产假期间的。第十一条 员工被劳动教养或者判刑， ％的原则，由用人单位自主决定。第十六条 员工工资标准，工资形式以及奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十七条 用人单位按国家和本省的有关 ...
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内容包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期和合同期限；（三）劳动报酬和保险福利待遇；（四）劳动保护和劳动纪律；（五）奖惩及解除合同的条件；（ 一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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的。第二十二条除前条(二)、(三)项外,劳动合同应当续延至下列情形终结时为止:(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的 合同之日起七日内报送劳动和社会保障行政部门审查备案。第三十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,采取有关措施后,仍无力维持正常生产经营 ...
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出现的。 第二十二条除前条(二)、(三)项外，劳动合同应当续延至下列情形终结时为：(一)劳动者在规定医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期 集体合同之日起七日内报送劳动和社会保障行政部门审查备案。第三十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，采取有关措施后，仍无力维持正常生产 ...
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地县(区)民政部门发给。第三章伤残抚恤第八条现役军人致残，由军队规定的审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。退役后一般不再办理 由当地县(区)民政部门酌情给予补助。领取伤残保健金的革命伤残军人享受其所在单位因公(工)伤残职工相同的医疗、劳保福利待遇。第二十九条革命烈士、因公牺牲 ...
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内容包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期和合同期限；（三）劳动报酬和保险福利待遇；（四）劳动保护和劳动纪律；（五）奖惩及解除合同的条件；（ 一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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十八条用人单位濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，符合国家规定的裁员条件确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取 ，解除劳动关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失劳动能力的，如本人自愿，可以终止劳动关系，办理退休或 ...
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；(七)社会保险和福利待遇；(八)变更、解除、终止劳动合同的条件；(九)违反劳动合同的责任；(十)因履行劳动合同发生争议的解决方式。劳动合同除前款规定 形式通知劳动者本人。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见， ...
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三小时。违反前款规定的，应责令立即改正并可对用人单位按延长工作时间的劳务工人数处以每人每小时十元的罚款。第三十四条劳务工享受下列休假待遇：（一 ，用人单位必须立即组织抢救，并按法律、法规有关职工伤亡事故报告和处理的规定，报告事故情况，接受有关部门对事故的调查和处理。用人单位不得破坏事故现场，不得隐瞒、 ...
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三小时。违反前款规定的，应责令立即改正并可对用人单位按延长工作时间的劳务工人数处以每人每小时十元的罚款。第三十四条 劳务工享受下列休假待遇：(一) 用人单位必须立即组织抢救，并按法律、法规有关职工伤亡事故报告和处理的规定，报告事故情况，接受有关部门对事故的调查和处理。用人单位不得破坏事故现场，不得隐瞒 ...
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