争议仲裁和劳动合同鉴证办法．并组织实施；指导劳动争议的预防、调解、仲裁和劳动合同鉴证工作；负责集体合同争议处理工作；负责跨省区劳动合同鉴 省政协委员提案；承办厅机关法律事务及劳动和社会保险涉外法律事务，处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；拟定劳动和社会保险政策服务咨询机构管理规则；负责全省劳动和 ...
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，指导和监督地方劳动和社会保险监督检查机构的工作。(五)拟定劳动和社会保险行政执法监督制度，并组织实施。(六)处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件，承办部 、改革方案并组织实施；拟定生育保险实施范围、筹资政策、费率确定和调整办法；拟定生育保险基金征缴、管理政策；拟定生育保险待遇项目、给付条件和给付 ...
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探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则；审核并发布本市企业劳动 法律、法规、规章和政策的执行情况；负责劳动和社会保险法规宣传普及工作及劳动和社会保险法律咨询工作；负责本系统行政事业性收费标准的审核管理；承办本机关的 ...
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监督检查工作规划，指导和监督地、州、市劳动和社会保险监督检查机构的工作；承办厅机关法律事务，承办劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件；制定劳动和 仲裁员的培训、考核、任命、发证工作；负责管理劳动和社会保险争议处理并监督执行；承担自治区劳动保障争议仲裁委员会办公室日常工作，并会同有关部门协调企业调解委员 ...
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报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政执法、行政处罚等方面的工作经验，为下一步贯彻《劳动法 条第七十三条规定了社会保险的种类和享受社会保险待遇的条件和标准。执行依据：《劳动保险条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职 ...
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饮食服务业和私营企业的用工制度进行规范，加强对其用工行为的监督检查。（五）加强劳动关系协调体制机制建设加强劳动争议处理体制改革，建立公平高效的劳动 任务相适应的财政资金投入机制和激励机制，提高社会保障相关待遇水平，确保社会保险待遇依法按时足额支付。继续适度提高企业退休人员基本养老金待遇，研究建立与经济 ...
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，信息化引领劳动保障工作逐步走向科学管理、科学决策的轨道。进一步加强了劳动争议处理机构效能建设，全省建立仲裁委员会121个，专兼职仲裁员1860人。劳动保障监察 方面发挥了重要作用，为政策的进一步完善与推广提供了重要基础。同时，社会保险方面的基本制度已经确立，经过大量的探索，改革、完善路径已经明确，这 ...
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大连市城市居民最低生活保障办法》、《大连市农村居民最低生活保障办法》等地方法规或政府规章，出台了150多件规范性文件，实施了劳动保障行政执法责任制，规范 培训机构，建立劳动保障事业发展人才培训基地，加强对公共就业服务、社会保险经办、劳动争议处理、劳动保障监察、仲裁人员和信息技术人员的培养，形成劳动保障 ...
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、外省市及部队所属用人单位的劳动保障监察；建立全省劳动和社会保障系统行政执法监督制度，负责处理劳动和社会保险行政复议和行政诉讼案件，负责普法工作及劳动和社会保险 劳动争议处理工作；负责全省劳动争议仲裁人员的资格培训和考核认定工作；负责处理在杭的省、部属及部队所属单位与职工之间发生的劳动争议；负责办理在 ...
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或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病 劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。８３．劳动合同鉴证是劳动行政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政监督 ...
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