730.7万人，分别比“九五”末增长6.1%和8.7%。三次产业从业人员比例为50.8∶20.4∶28.8，与“九五”末相比，第一产业从业人数比重持续下降 和集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业。通过政策扶持引导，鼓励企业吸纳下岗失业人员再就业，加大公益性岗位的开发力度。普遍开展创建 ...
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足5年以上的费用，不足部门5年内分期缴足，由社会保险经办机构负责支付该企业离退休人员的基本养老金。第十四条改制企业必须建立健全安全生产责任制。要加强安全生产 鉴证。第三十三条各用人单位要对已退休、退职人员再就业情况进行全面清理整顿。凡未经被聘用人员原单位同意和当地劳动行政部门批准、以及未办理聘用手续并 ...
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认定工作；负责全市教育系统专业技术职务评审工作；参与编制全市大中专毕业生就业方案，负责大中专毕业生就业工作；负责全市教育系统教职工的表彰、奖励工作；负责局机关、局 其中：局长1名，副局长3名。科级职数8名。工勤人员编制2名。设置离退休人员管理科，负责局机关离退休人员的管理和服务工作，并对直属单位离退休 ...
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措施，建立和完善创业辅导体系，配合有关部门做好再就业工作。(六)科教质量处研究提出全市中小企业职工和企业管理人员培训政策和措施，制定教育培训计划和年度计划 人员编制太原市中小企业局机关核定全额事业编制37名(含工勤人员4名、离退休管理人员3名)，人员依照公务员制度管理。领导职数：局长1名、副局长3名、 ...
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改组，建立现代企业制度，推动国有煤炭企业扭亏脱困、关闭破产、转产分流，实施再就业工程。(十六)依法整顿煤炭生产和经营秩序；参与煤矿安全监督检查、煤矿 负责本委及所属事业单位的纪检、监察工作。(十四)离退休人员管理科负责机关离退休人员的管理工作。 四、人员编制和领导职数核定市经济委员会机关编制34名。 ...
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6.7万人，下岗失业人员再就业2972人。城镇登记失业率为1.7%，低于省控目标2.8个百分点。下岗职工基本生活费和离退休人员养老金做到了按时足额发放。 形式，发展高中教育，满足就学需求。发展职业教育，培养专业技术人才，提高劳动者就业技能。积极创造条件，筹建晋城大学，实现晋城本科教育零的突破。积极做好 ...
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推拿科室的社会医疗机构，应当优先录用具有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。要继续贯彻执行省工商局、民政厅、地税局、残疾人联合会下发的《关于对盲人 社会保险费。同时要积极组织残疾职工参加再就业培训，帮助下岗残疾职工优先实现再就业。各级政府和各有关部门要关心离退休残疾人的生活，保证其养老保险金及时 ...
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人员经本人申请，县(市、区)人事部门批准，可以停薪留职。 8．严格执行离退休制度。已到离退休年龄的，应及时办理离退休手续；对2001年12月31日前达到 税收、解决经营用地、供水供电等方面，可参照城市下岗职工再就业的有关规定给予支持和优惠；分流人员依法经营获得的收入受法律保护；创办集体经济实体成效显著 ...
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建筑业科技进步，加大人才开发力度，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展 管理服务体系，统筹做好失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作，认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策，完善农村劳动者进城务工和跨地区 ...
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，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、调整支出结构，进一步加大就业再就业投入2006年，我省劳动力供求矛盾仍然十分突出，特别是社保试点并轨后实现 需要调整用于支持就业、解决并轨遗留问题和补充失业保险。 二、强化基金征缴，落实做实个人账户地方财政定额配套资金为支持各地确保企业离退休人员养老金按时足额 ...
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