防护措施的时候，有权拒绝操作；(五)法律、法规规定的其他权利。劳动者在劳动过程中应当遵守职业卫生制度，增强职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程。 原有害作业岗位。 第二十九条 患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人 ...
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领取一次性安置费且仍未再就业的人员，应携带企业出具的破产证明、《劳动合同终止(解除)证明书》。5、正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一年以上的 ，要指定专人，于每月28日前将有关统计报表(见附件五、六、七)报市劳动保障部门，以便全面及时掌握下岗失业人员享受优惠政策扶持情况并按规定汇总上报。4 ...
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集体作出职业病的诊断。第三十一条从事职业病诊断的医疗卫生机构应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位。第三十二条劳动者或者单位对职业病诊断有异议的 的劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责， ...
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作出职业病的诊断。第三十一条 从事职业病诊断的医疗卫生机构应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位。第三十二条 劳动者或者单位对职业病诊断有异议的 劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条 劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责， ...
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侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的， 在境外定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，可以委托亲友持本人生存证明书，向原单位或者指定的机构领取离休金、退休金、退职金、养老金、归侨退休生活津贴 ...
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集体作出职业病的诊断。第三十一条从事职业病诊断的医疗卫生机构应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位。第三十二条劳动者或者单位对职业病诊断有异议的 的劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责， ...
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集体作出职业病的诊断。第三十一条从事职业病诊断的医疗卫生机构应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位。第三十二条劳动者或者单位对职业病诊断有异议的 的劳动者，应当及时安排治疗或者疗养，并定期复查。第三十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责， ...
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的申请，组织职业病诊断鉴定组进行鉴定。第二十六条职业病诊断鉴定组应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位，并按照有关规定报告。第二十七条单位对疑 应当保证从事有害作业的劳动者的健康查体、住院治疗等所需费用。劳动者终止或者解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成职业病的单位负责。 ...
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；3.学生家长在厦与用人单位签订的期限为一年以上（含一年）的劳动合同（劳动协议）或合法有效的个体工商营业执照。家长可凭上述“三证”到教育行政部门办理“ 第二十七条学生毕业证书遗失的，不再补发，由毕业学校审核相关手续后发给学历证明书（附件11），经教育行政部门验印后生效。学历证明原则上只能补发一次。第二 ...
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等新建、改建、扩建和技术改造建设项目施工的建筑企业。本规定所称的劳动保险费用(以下简称劳保费)，是指建设工程项目造价中所列的专项用于劳动保险的 参加社会保险，持有社保管理机构核发的《社会保险登记证》和《施工企业缴纳社会保险情况证明书》；(五) 外地来汕施工企业还须持有市建设委员会签发的《外地施工企业 ...
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