社会保障卡，作为记载城乡劳动者就业、失业、再就业、技能培训、技能等级、享受公共就业服务、签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障信息的凭证。《广东省就业失业 渔民、下山移民、城镇新成长劳动力进行以非农就业为目的的职业技能培训，提高其就业竞争能力。培训工作由县级以上劳动保障部门统筹协调，会同有关部门组织实施 ...
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实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。 培训、劳动力市场、政策保障和组织协调体系。加强对农村劳动力职业技能培训，继续落实以培训促输出的激励、奖励和补贴措施。实行苏南、苏北对口挂钩，推进农村 ...
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，积极推动高校毕业生就业工作，在开发就业岗位的同时，加强职业技能培训工作，大力提升劳动者技能水平和创业能力；做好农村劳动力转移就业工作，改善农村劳动者进城 和规模性裁员。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业不得裁员。2?除关闭破产 ...
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范本，并通过网络等各种形式向社会公布，通过各种渠道向农民工免费发放。合同条款必须依照现行有关法律法规和政策确定，明确必备条款和禁止性条款，使农民工 分割的就业管理体制、建立面向城乡劳动者的公共就业服务体系、完善城乡劳动者职业技能培训制度、规范企业招用工行为、探索建立适合农民工的社会保险办法等方面，开展 ...
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立法步伐，完善劳动保障法规、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省 。按照统一规划、标准的要求，以劳动力市场信息系统和社会保险管理系统和职业技能培训远程教育网络建设为重点，在全省各级就业服务机构和社会保险经办机构业务前台 ...
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技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认可制度。（五）制定协调劳动关系的基本规则，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，制定劳动合同、集体 和监督检查；规划指导全区劳动保障监察机构和队伍建设，负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作；拟定社会保险基金监督制度，建立健全社会保险基金监督网络，组织监督 ...
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，并按每扣押一人证件处以二百元的标准罚款。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并 责令改正，并处二千元以上五千元以下的罚款。 第四十一条 职业技能培训机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处一万元 ...
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及有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校和职业技能培训机构应当与企业密切联系，开展校企合作，实行产教结合 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老保险 ...
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自身专业特点，结合就业、参加就业见习以及到基层服务的需要，自主选择参加适合的培训项目。五、强化创业指导和创业服务。各地要将促进高校毕业生创业作为本地以 未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）的，按规定给予培训补贴。企业新招收毕业年度高校毕业生签订6个月以上期限劳动合同，在 ...
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申报审批表 深圳市人力资源和社会保障局二〇一一年十二月三十一日附件1：深圳市民办职业培训机构评估标准及评分表单位（盖章）： 年 月日 项目 评估内容 标准分 评分方法 、登记证、代码证、税务登记证、办学章程） （2）与专职教职工签订劳动合同，并参加社保（提供近半年社保清单） （3）无违规办学（含超范围 ...
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