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第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇:(一)职工负伤,由所在用工单位及时送往就近或者指定医疗机构治疗。其医疗费、住院费3000元以内的,由社会保险 领取丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇:(一)职工患病医疗时,医疗费从个人医疗帐户中支付,个人帐户中不足 ...
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内不得辞退:(一)患有职业病(公)负伤的;(二)患病(不含职业病)(公)负伤规定的医疗期内的;(三)女职工孕期、产假和哺乳期内的 待业、工伤和疾病时获得一定的物质保障。社会劳动保险机构应按规定及时支付给职工各项社会劳动保险待遇。第三十七条 各项社会劳动保险办法,按厦门市人民政府的规定 ...
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规定参加社会保险。职工的工时制度、公休假日、女工保护待遇、负伤、致残和死亡待遇,负伤患病及离退休等福利待遇,均按国家、省、市的有关规定执行。 第 办法第十五条之规定的;2、职工患职业病负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、职工患病或者负伤规定的医疗期内的;4、女职工孕期、 ...
//www.110.com/fagui/law_247658.html-了解详情
工伤保险的规定执行。第二十条劳动者病或者负伤停止工作,用人单位应当按照以下标准支付病假工资疾病救济费:(一)规定的医疗期内,停工医疗累计不超过6 低于当地最低工资标准的80%,最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资,是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12 ...
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未满,又不具有上述可以辞退的其他情况;(2)工伤患病按规定接受医疗期间;(3)女工符合计划生育要求休产假期间。 8.合同期内,个人如确有正当理由不能继续 解除合同。同时,发给三个月的本人标准工资,作为医疗生活补助。 2.负伤时,停工医疗期以三个月为限,由单位免费医疗,并按月发给本人标准工资 ...
//www.110.com/fagui/law_105580.html-了解详情
保险的职工享有以下待遇:(一)职工负伤,由所在用工单位及时送往就近若指定医疗机构治疗。其医疗费、住院费3000元以内的由社会保险管理机构承担;医疗费为 丧葬补助费、定期抚恤费和一次性补助费。第十九条参加医疗保险的职工享有以下待遇:(一)职工患病医疗时,医疗费从个人医疗帐户中支付,个人帐户中不足 ...
//www.110.com/fagui/law_23520.html-了解详情
与原企业职工签定劳动合同:1、职工致残患职业病并经劳动鉴定委员会确认丧失部分丧失劳动能力的;2、职工患病负伤规定医疗期内的;3、女职工孕期 、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。城区失业救济金的 ...
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提高素质,进行双向选择,尽快安排再就业。7、对夫妻双方同在一个完全停产的企业,不得同时下岗,要考虑保障其基本生活。对患有职业病负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的;职工患病负伤规定医疗期内的;女职工的孕期、产期和哺乳期内的;女职工工龄满20年 ...
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职工伤残、患病的,自鉴定结论送达单位之日起计算;职工死亡、失踪的,自单位知道之日起计算。用人单位未有效期内申请的,由单位负责支付工伤 组成,负责劳动能力鉴定和残疾等级评定工作。第四章工伤保险待遇第十八条职工负伤患职业病时,用人单位应及时进行抢救,送社会保险管理机构指定的医疗机构医治。 ...
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,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者公(负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的 患病或者负伤规定的医疗期内的;(二)女职工孕期、产期和哺乳期内的;(三)公(负伤,职业病原因被确认丧失部分丧失劳动能力的;(四)属于 ...
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