及由社保机构负责发放的企业精减退职职工、享受遗属生活困难补助的人员和由省社会保险事业管理中心组织实施的省部属企业离退休人员一并列入异地领取养老金资格协助认证范围 或县(区)级社会保险经办机构应派人上门办理；退休人员死亡，或者发生下落不明、被判刑收监等情形的，应由其亲属提供相关证明。在资格认证工作中，要 ...
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发放率从1999年初的35％提高到2002年的99％，基本保证了广大企业离退休人员按时足额领取养老金，有效地维护了社会稳定。从2001年起，劳动保障部 的指导，积极推进医疗保险制度改革，及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围，在医药费结算方式上对社区内的企业退休人员 ...
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情况并及时上报街道（镇）劳动保障事务所。（五）看望重病住院的退休人员、慰问死亡退休人员家属并协助其办理丧葬补助等费用的领取手续。（六）定期组织 等必要的场所和设施，完善社区服务功能，提高退休人员的生活质量。第十条落实《厦门市人民政府关于企业离退休人员活动场所建设的通知》。按照“资源共享”的社区建设原则 ...
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解决了退休住房和已领取了住房补贴的干部职工，在退休、去世、离职后半年内必须腾退租住的单位周转房，逾期不退房的，产权单位可按当地市场租金标准收取房租。如离退休人员、死亡人员家属无私房的，符合申请廉租住房标准的，可向当地建设行政主管部门申请租住廉租住房，同时必须退出周转房 ...
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解决了退休住房和已领取了住房补贴的干部职工，在退休、去世、离职后半年内必须腾退租住的单位周转房，逾期不退房的，产权单位可按当地市场租金标准收取房租。如离退休人员、死亡人员家属无私房的，符合申请廉租住房标准的，可向当地建设行政主管部门申请租住廉租住房，同时必须退出周转房 ...
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应与用人单位签定聘用合同，所得报酬应依法纳税，在乡镇企业工作期间因工伤、残或残死亡的医疗费、丧葬费、抚恤费由用工单位负责；因病和非因工伤、亡的保险 规定既可防止人才的浪费，又有利于毕业生的分配。三、关于“自愿到乡镇企业工作的临近离退休人员，可以提前3～5年退休”的规定。也是结合本市实际，鼓励身体健康、 ...
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就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明、失业保险证明、下岗职工基本生活费证明以及民政部门认为需要提供的其他材料等。符合就业条件的下岗、失业、 收入状况每年审核一次；家庭成员中有长期患重大疾病、残疾、无劳动能力或离退休人员的，收入状况每半年审核一次；其他低保对象家庭收入状况每季度审核 ...
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组织及其职工适用本办法。已享受法定养老保险待遇的离退休人员和已参加了基本养老保险的职工不适用本办法。第三条用人单位基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合 按职工个人帐户储存额（本金和利息）除以120计发。第九条职工或享受基本养老保险待遇的人员死亡，共个人帐户储存额中的个人缴费及其余额，一次性支付其 ...
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缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险试行办法》规定的标准，一次性付给供养亲属本人。第十三 ，并按社会平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的企业都应建立再就业服务中心， ...
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、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织及其职工(不含离退休人员，下同)都应参加职工生育保险。按照“先启动，后扩面，再完善”的原则，国家机关 证、乡镇（街道办事处）以上医院出具的新生儿出生或者流产、新生儿死亡的医学证明、独生子女证、上环证或结扎证（计划内生二孩的夫妇需一方结扎证）等 ...
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