或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。为了完善失业保险机制，提高 的生活保障问题，尽快按时足额发放退休养老金，不得再发生新的拖欠。对过去拖欠的养老金逐步补发。要严格控制企业职工提前退休。除我区列入国家“优化资本结构”的 ...
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职工(含劳动合同斯限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取养老金的退职人员)、外商投资企业的中方职工均为基本医疗保险的对象。(二)第十一条修改 规定的工龄视为本人的基本医疗保险缴费年限，职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为女满30年，男满35年。职工退休时，缴纳基本医疗保险费的年限达不到最低 ...
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转移时，不得从转移额中扣管理费。(4)基本养老保险基金转移的计算起始时间，从调出地区(部门)建立职工基本养老保险个人帐户之日算起。对至1996年1 ；职工调转当年及调转后，使用调入地区(部门)职工月平均工资指标。职工退休后，其养老金待遇按调入地区(部门)规定的养老金计发办法执行。 五、自本通知发布之日 ...
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省医疗保险管理中心从次月起，为其变更个人账户记入比例。退休人员的个人账户，以本人基本养老金（养老保险统筹口径）为基数，按６％的比例全部从用人单位 ＩＣ卡，到医疗保险管理中心办理缴费基数核减和ＩＣ卡注销等手续。第六十三条职工退休时，用人单位凭参保人员变更登记表、退休证、ＩＣ卡，到医疗保险管理中心办理缴费 ...
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基金征收和待遇支付办法。移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工养老保险规定执行（但连续工龄不能视同缴费 保险费，可按实际补交年限计算保龄。对个别确实无力补足１０年、参加人保满６年、现已退休的人员，也可继续按月发给养老金（养老金由两部分组成：第一部分 ...
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养老保险保障功能，促进养老保险制度进一步完善和可持续发展，保障全市企业离退休人员养老金的按时足额发放，根据省政府办公厅《转发省劳动保障厅财政厅关于加快实施全省基本 ，业务上实行实时动态管理。第十一条各级劳动保障部门要加强对企业职工退休审批工作的管理，严格控制企业职工提前退休。市劳动保障部门定期对县(市 ...
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15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月， 在三级医疗机构门诊急诊的，超过部分的医疗费用由附加基金支付80%；其余部分由退休人员自负。（二）1955年12月31日前出生、在2000年12月31日前参加 ...
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中拨付企业，由企业按月付给退休职工；未参加社会统筹的，由企业按月付给退休职工。第五条 用工单位和劳动合同制工人缴纳退休养老金满十五年，符合下列条件之一 养老基金满十年不满十五年的，可以办理退职手续。按月发给退职生活补助费，计算标准为本人工作期间最后五年月平均标准工资的40％，其最低金额另行规定；缴纳 ...
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元。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条在职职工由所在单位每月在工资中代扣，退休(职)人员由退休养老金发放单位每月代扣。代扣单位必须在每月16卧前缴至 由医疗保险经办机构每季按规定划入。第四条IC卡的余额，按活期储蓄存款利率计算利息，年末由医疗保险经办机构核对无误后，计入IC卡，结转下年继续使用。第 ...
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职工上年平均工资收入8％(其中离休人员按照每人每年1500元)的标准，以10年计算，一次性划拨到社会保险经办机构。破产企业中因工致残(或者患职业病)，经劳动 退休费。凡不按规定继续缴纳养老保险费的，视为中断缴费年限，相应扣减退休后的养老金。职工档案交当地劳动部门的职业介绍机构托管；续缴养老保险及办理 ...
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