的决策机构，决定企业的发展方向、经营战略和利益分配，决定总经理人选，负责审议公司年度财务预、决算和工作计划。（三）董事长为董事会召集人，其职责是主持董事会议， 政治条件要求，严格按照中办发〔１９９１〕８号文件的规定执行。（二）业务条件：领导干部（处级以上）须在领导岗位上工作两年以上，经考核，成绩良好， ...
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教学研究工作，具有副教授或副研究员以上职称。?（四）身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄应在50周岁以下。个别特别优秀或工作特别需要者，可适当放宽 的人员。??第三章岗位职权与责任?第六条派驻企业的财务总监依法进入企业的董事会，成为董事会成员，在企业的经营管理活动过程中履行财务监督职责，督促企业依法 ...
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1）条第三章岗位职权与责任第六条派驻企业的财务总监依法进入企业的董事会，成为董事会成员，在企业的经营管理活动过程中履行财务监督职责，督促企业依法 任职，报市财政局备案。第十三条财务总监实行回避制度，不得派到有直系亲属任董事长或副董事长、总经理或副总经理、财务部长(经理)、审计部长(经理)等重要职务的 ...
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的转换，提高经济效益，进一步解放和发展生产力；探索政企职责分开的路子，使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，真正进入市场；为理顺产权关系积累经验，建立并 独资公司不设股东会，由国有资产投资机构授权董事会决定公司的重大事项。董事会是公司的经营决策机构。董事长、董事按法定程序选举产生。国有独资公司、两个 ...
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创新的投入应占到年销售收入的3%以上；4、申报企业的厂长、经理、董事长，必须在本企业厂长、经理、董事长岗位任职二年以上；5、申报企业必须 评审委员会办公室(简称市评审办)负责日常评审工作。 第十三条市科技进步奖评审委员会主要职责是：(一)聘请有关专家组成重奖有突出贡献人员评审委员会，按条件、绩效、德能 ...
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监督管理委员会（以下简称“市国资委”）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称监管企业）的法定代表人（董事长）。企业的总经理、副总经理、党委书记、副书记 。即：基本年薪=（企业在岗职工年平均工资额+市区企业在岗职工年平均工资额）÷2×岗位系数（1）企业在岗职工年平均工资额：是指本企业按在岗职工（不 ...
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公司章程，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。 国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。 第十条 国有企业领导人员应当将贯彻 的监督。 按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项，应当同时抄报本企业监事会。 第四章 违反规定行为的 ...
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公司章程，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。 国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施本规定的主要责任人。 第十条 国有企业领导人员应当将贯彻 的监督。 按照本规定第十一条至第十四条向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项，应当同时抄报本企业监事会。 第四章 违反规定行为的 ...
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第九条企业负责人即董事长、总经理、党委书记中除法定代表人以外的薪酬,按法定代表人的95%确定,企业领导班子内其他负责人的薪酬由企业根据任职岗位、责任、风险、 条企业负责人在子企业兼职,不得在子企业领取收入,特殊情况需要在子企业领取的,应当报市国资委审核,经市人民政府批准后执行。第二十三条除国家另有规定 ...
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与监督第十一条中央企业各级党委（党组）书记、董事长、总经理为本企业实施《若干规定》和本办法的主要责任人。纪检监察机构负责协调组织人事部门以及相关业务部门， 的指示提出议案、发表意见、行使权利，并将其履行职责的情况和结果及时报告委派机构。第十七条中央企业各级领导人员应当遵守《关于领导干部报告个人有关事项 ...
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