从人事行政部门、政府其他部门的人员或者专家、学者和律师中聘任。第三章受案范围第十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家 人事争议仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响裁决的执行。第三十四条人事争议仲裁委员会主任对本委员会发生法律 ...
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工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议 。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。但是，职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中 ...
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确认行政执法主体；（二）依法确认和划分所属行政执法部门的行政执法范围和职责权限，及时协调和解决行政执法部门之间的行政执法矛盾或者问题；（三）建立健全行政执法 五）行政执法技诉制度；（六）行政复议和行政诉讼应诉制度；（七）行政赔偿和行政追偿制度。第十二条各级人民政府应当依法高效地履行法定职责，不得有下列 ...
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自收到申诉书的次日起30日内对申诉作出处理决定，受理申诉的人民政府或者行政机关也应及时作出处理决定，处理决定包括：(一) 维持原处理结果；(二) 变更 的，可向原处理申诉机关隶属的人民政府申请复核 ;属于行政复议、行政诉讼受案范围的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七条 受理申诉的机关的主办 ...
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决定，以口头或书面方式告知当事人。当事人对回避决定不服的，可以申请复议一次。第三章受案范围第十条仲裁机关受理平等主体间的下列房产纠纷案件：(一)因房屋 起诉的纠纷；(五)单位自管房屋的房产纠纷；(六)按有关规定应由其它部门依照行政管理职权处理的纠纷；(七)超过申诉时效及仲裁机关认为不应受理的案件。第四 ...
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的，由有管辖权的劳动监察机构立案处理。对于劳动争议的举报，属于仲裁受案范围的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。第十六条 劳动 八条 当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不履行处罚决定的，劳动行政机关可以申请人民法院强制执行。第二十九条 劳动行政部门 ...
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、提出处理建议。第七条 监察部门负责实施责任追究的处理工作。第二章 追究范围第八条 税务登记中的过错行为有： (一) 不按规定给纳税人办理税务登记 (二)经同级人大及其常委会和上级机关撤消、纠正的具体行政行为； (三)经税务行政复议撤消或变更的具体行政行为； (四)群众举报经调查属于执法过错行为的； ...
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，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第三章受案范围第十一条仲裁委员会受理下列争议：（一）国家行政机关面向社会公开招录公务员发生的争议；（二）国家 仲裁委员会经审查核实裁决、裁定有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭重新审理。复议期间，不影响裁决、裁定书的执行。第三十九条对已经发生法律效力的调解、 ...
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，下同)教育行政部门按其职责主管教师工作。县级以上人民政府其他有关部门在各自职权范围内负责有关的教师管理工作。学校以及其他教育机构根据国家和本省的有关规定 规定接受教师申诉。教师对申诉处理结果不服，属于行政复议或者行政诉讼受案范围内的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。关联法规：全国人大法律（1） ...
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席办公会议制度，由政府分管领导牵头，负责对重大案件进行督办。二、省投诉中心受案范围（一）外商投诉案件是指外商投资企业中的中外投资者和外商投资企业合法权益 其纠纷得到解决的；（二）在受理投诉过程中，投诉人就投诉事项又申请仲裁、行政复议或向人民法院提起诉讼的；（三）投诉人自愿放弃投诉的；（四）投诉人无故不 ...
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