第６条属于享受公费医疗待遇的人员： 一、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。 凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、 的建议。凡需转外地治疗的人员，应持指定医院病情摘要，转诊证明及所在单位介绍信，经公费医疗主管部门批准，方可转诊。凡转到外省治疗的，须经省（市 ...
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诊断确实需要住院治疗者，由医生开具住院通知书。(二)患者持住院通知和本单位介绍信(注明本人月工资标准额)方可办理住院手续，并预交本人月工资标准额的50％。如 自负本人月工资标准额的5％。(月工资标准额：行政单位指职务、级别、基础、工龄工资，事业单位指职务等级工资、津贴)以上个人自负额(即10％与本人 ...
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应当遵守本规定。第三条南京市劳动和社会保障局是本市劳动力市场管理工作的行政主管部门。其所属的劳动就业服务机构负责劳动力市场管理的日常工作。区、县 随意延长试用期。第十六条用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示单位介绍信、营业执照或者其他法人登记证件、招用人员简章和经办人员身份证件。招用人员简章应 ...
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能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。第四条 干部档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下，由干部主管部门领导与指导，实行分级管理 干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续。不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案；(二)档案管理单位，要根据规定，确定是否提供和提供什么材料 ...
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统战侨务政策的文件、案件 (1)重要的 永久 (2)一般的 长期 16．机关党委关于转移党的组织关系介绍信存根 长期 17．上级机关关于宣传党的政策、加强党员教育以及统战、侨务工作文件 (1)重要 ...
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机关工作人员的选配工作，逐步优化、精干我市各级政府机关人员队伍，使之高效能管理行政事务，加快厦门经济特区建设。从现在起，我市各级政府机关新录用、调进的人员一律 进行一次），组织公开考选调任。考选拟采取公开登报、自愿报名（凭单位介绍信）、考试（笔试或面试）与考核相结合办法进行。考试内容包括时事政策、拟任 ...
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管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案 第四章 代理程序 第九条 单位办理委托人事代理程序： （一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区的人事代理机构领取 ...
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证明材料④近两年无农民工工资拖欠情况证明材料（进皖工程监理企业仅需提供①、②、③项）；4、企业法定代表人对其在皖分支机构行政负责人、技术负责人和安全机构 登记手册信息齐全，市场行为规范、信誉良好且备案注册执业人员无在建工程的方可开具介绍信。第十三条《省外进皖建设工程企业信用登记手册》作为进皖企业在皖 ...
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证明材料④近两年无农民工工资拖欠情况证明材料（进皖工程监理企业仅需提供①、②、③项）；4、企业法定代表人对其在皖分支机构行政负责人、技术负责人和安全机构 登记手册信息齐全，市场行为规范、信誉良好且备案注册执业人员无在建工程的方可开具介绍信。第十三条《省外进皖建设工程企业信用登记手册》作为进皖企业在皖 ...
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管理”的原则，收集、整理、保管、利用、转递人事档案，接转人事、行政、工资、党(团)组织关系，认定并保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资, 第四章 代理程序第九条 单位办理委托人事代理程序：（一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区的人 事代理机构 ...
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