保障工作(二十一)各级政府要继续按照“三三制”原则筹集下岗职工基本生活保障资金，为协议未到期在中心的下岗职工按时足额发放基本生活费和缴纳社会保险费，不得发生新的 进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。对 ...
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指导 功能概述：为求职者、尤其是困难就业群体推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题， 落户服务。包括设立集体户籍、查验户籍迁移证书、户籍关系代理申请表、签订相关协议等。 重要条件：(1)具有公安户籍管理机构认可的资质；(2)在代理机构的 ...
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劳动保障执法监察力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。接照《 （十九）各级政府要继续按照＂三三制＂原则落实下岗职工基本生活保障资金，为协议未到期在中心的下岗职工按时足额发放基本生活费和缴纳社会保险费，不得发生新的 ...
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的处理意见》（津劳局[2000]281号）执行。6、用人单位与劳动者签有协议，约定服务期内离开企业需追回已发给职工的部分购房款，发生争议是否属于劳动争议 》（第35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法 ...
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工资分配事项及工资支付办法;(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;(三)试用期、病事假期间的工资待遇;(四)双方认为应当协商的其他有关工资事项。第十条 合同过程中发生争议的，职工方与企业不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向依法设立的基层人民调解组织或者具有劳动争议调解职能 ...
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反馈贵州省高级人民法院政治部组织人事处，若出现拟选调对象不服从分配、未按期签订就业协议等情况，则视为放弃选调，因此出现的缺额，由省委组织部、省法院按笔试 要求办理。选调生至少须在县级以下（含县级）基层单位工作2年以上（含试用期）。各级机构编制和人事部门要及时办理选调生编制、工资关系等有关手续。基层法院 ...
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期限自____年____月____日至____年____月____日止(五年)。其中，试用期为叁个月。 二、试用期满经甲方考核合格后，乙方的人事关系转入甲方 ，遵守所在乡镇卫生院规章制度，按照所聘岗位职责完成工作任务。 五、在五年协议期间，乙方不得调离乡镇卫生院。乙方在乡镇卫生院服务未满五年离开的， ...
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均由专门的法律规定。第三款法律规定，普通法官被正式任命前应有三年的培训试用期。依照法律的规定，试用法官在试用期间也可执行普通法官的职务。第四款只有 以任何形式颁布的行政法令或根据1953年第二六八七号立法性法令签订的外国投资协议的条件和程序作出规定，但有关希腊国籍船舶注册登记的行政法令除外。第一百零八 ...
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五保对象必须是本人提出申请，无传染病，经乡镇人民政府批准，本人和敬老院签定入院协议符合供养条件的对象，实行入院自愿、出院自由。对分散供养的五保供养对象 热心敬老院工作的人选到敬老院院长(工作人员)岗位上来。对敬老院工作人员的管理要实行试用期、院民定期评议制度和工作目标考核制度，对完不成任务、管理水平达 ...
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，可实行协议工资制。 八、对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内， ，经当地公安部门核准后，在居住地落实非农业户口。 十二、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生 ...
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