履行职责需要，有权采用实地调研、查阅任职公司有关资料、找任职公司有关人员谈话等必要的工作方式，了解和掌握任职公司的各类工作情况；(六)有权对 拟定考核评价方案；(二)采取发放征求外部董事评价意见表、个别谈话、查阅董事会会议记录、专门委员会会议记录、听取任职公司监事会意见等方法了解情况；(三)综合分析， ...
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案件调查时，执法人员应当听取当事人的陈述和申辩意见，制作《陈述笔录》，记录其陈述和申辩的内容;(三)对证人或者其他知晓案件情况的人员进行询问调查时，应当制作《询问笔录》，记录其对案件有关情况的陈述;(四)对当事人或者有关人员需作进一步询问调查的，应当制作《谈话通知书》告知当事人或者有关人员谈话 ...
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处罚、采取监管措施或者受到刑事处罚；（二）依法可以进行股票投资；（三）信用记录良好，具有独立从事证券投资所必需的机构和人员；（四）具有健全的内部风险评估 ，中国证监会可以责令其整改；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以采取监管谈话、认定为不适当人选等行政监管措施，记入诚信档案并公布。第六十一 ...
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任职资格否决通知书》。第十八条中国人民银行可根据需要对适用于核准制的拟任人进行考试、考察或谈话。中国人民银行对适用于核准制的拟任人进行谈话， 管理人员作出的处分决定；(五)其他重要资料。第二十七条中国人民银行应对具有不良记录的金融机构高级管理人员建立专档，这些人员包括：(一)被中国人民银行取消任职资格 ...
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事件有关的事项作出说明(谈话笔录格式见附件2)；(三)查阅、复制当事人和与被调查事件有关的单位和个人的证券期货交易记录、登记过户记录、财务会计资料及其他 的某些专门问题进行鉴定。第十九条调查人员实施调查时，应当对调查工作进行记录，编制证券期货案件调查工作底稿(格式见附件3)。证券期货案件调查工作底稿的 ...
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整洁和完整，不得涂改和毁弃。第十三条律师有权查阅、摘录除人民法院讨论案件的记录、报告之外的案卷材料；人民法院应当为律师提供阅卷场所。经人民法院许可，律师可以复制 会见，并提供会见场所。实行戒护的，不得妨碍律师与被告人之间的谈话。律师与被告人的谈话内容不受追问。会见应当由两名律师或者一名律师和一名律师 ...
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经营单位（含中央、省属驻石企业。下同）主要负责人进行提醒、督促、警示、诫勉谈话的制度。第三条 约谈制度是落实科学监管理念，创新监管手段，强化安全生产第一 经营单位安全生产直接负责人的谈话由市政府分管安全生产的副市长进行约谈。必要时可组织有关人员和安全管理专家参加约谈会议。约谈时安排专人记录，将约谈内容 ...
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细节工作；二是抓好会中服务。充分了解会议要求，做好签到、座次引导、会议记录、会场秩序、安全保卫等工作；三是抓好会后落实。及时起草会议纪要，撰写会议 干部目标考核之中，加强廉政监督，提高依法办事的透明度， 坚持任前廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话制度；五是每年确定一个主题开展大讨论活动。结合办公厅工作实际， ...
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在生活区等非营业场所存放药品的行为。二、做好对监管风险较高企业的诫勉谈话工作。市局将对严重违法药品广告所涉经营企业和严重违规发布互联网药品信息的网站 每日要向市场处报送信息。同时应要求辖区内各药品经营单位保证药品经营相关记录、票据和资质可以随时接受监管部门检查和调阅。特此通知。 二〇一一年二月二十五日...
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政府第一责任人、直接责任人或同级政府对相关职能部门主要责任人和直接责任人分别给予诫勉谈话：(一)各区、镇(街道办事处)因组织不力，对违法用地没有及时处理，造成违法用地 相关部门，相关部门未依法处理的。市直管部门派出机构对区镇政府的戒勉谈话置之不理的或拒不执行的，由区镇政府报上级政府监察部门。第十八条 ...
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