，卫生行政部门停拨原由财政拨给的在职人员工资部分的经费。托管制医院实行院长负责制和医疗服务、资产经营委托管理目标责任制。医院在国家法律、法规以及其他 净资产收益率指标挂钩浮动，年终考核后一次性兑现。领导集团成员的风险工资亦按岗位系数相应确定。③托管目标完成奖是依据医院完成“委托管理目标”情况给予的一种 ...
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要根据增收状况,逐年扩大中小企业发展专项资金,用于中小企业创业辅导、信用担保、技术创新、人员培训和信息咨询。（省人事厅、省财政厅牵头）?（二十七）改善非公有制 量化,作为部门绩效考核的重要依据。２.建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。行政机关要将本部门的职责和工作目标分解到内设机构和各个 ...
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得到其它场所逗留。(三)加强对支票和其它有价证券的管理，坚持检验、复核制度，财务专用章和支票要分开保管，堵塞漏洞，防止被盗、被骗，私人现金和有价证券 经常进行安全检查，发现不安全隐患及时整改。要害部门(部位)人员不准擅离岗位，必须认真执行岗位责任制和安全操作规程，严格遵守要害保卫和保密制度。(五)要害 ...
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和资产配置标准、费用定额的核定工作。按计划开展税务制服更换工作。推行财务管理目标责任制，加强财务监督。强化内部审计工作，抓好有关问题的整改。（三十七）加强 十）狠抓工作落实。结合工作实际，把各项工作目标和任务分解到具体工作环节、岗位和人员。对布置的工作，要定期进行检查，确保抓出成效。广大税务干部要有 ...
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改组、改造与加强管理有机结合起来。转变干部作风，加强企业领导班子建设。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争 抵押金；考核结果不合格的，抵押金不予返还。 第三十八条资产经营责任制考核程序。铁路局于考核年度财务决算后向部政策法规司、财务司提交《铁路局资产经营 ...
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。出版社要在确保社会效益的前提下，建立以提高出版物质量为中心的目标管理责任制、岗位责任制和自我约束机制，防止单纯追求经济效益的现象发生。 五、加强基础工作 强制实施，费用三方合理负担，建立基金，互助互济，实行社会化管理，保障退休人员基本生活权益。各出版企业要严格按照规定标准提取养老保险费，有条件的出版 ...
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严格执行医疗卫生及中医药管理法律、法规和规章。2．建立、健全各项规章制度和岗位责任制。3．加强各科室服务能力建设，提供与其功能任务相适应的医疗服务 工作质量管理与持续改进。考核内容：(1)依据工作量及需求，合理安排专业技术人员，提高门诊确诊能力，保证门诊诊疗质量。(2)规范门诊医疗文书书写。(3)规范 ...
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的安全生产委员会，并设立安全管理机构，配备专职安全管理干部，同时要建立计划财务、生产管理、交通运输、技术设备、劳动人事、宣传教育等职能部门的安全生产 是特种作业工种必须建立安全生产岗位责任制；(五)车间、工段和班组，应层层落实安全生产责任制。第九条 企业安全生产专职机构的人员配备：农牧企业要根据规模 ...
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要结合实施岗位责任制、财政执法责任制，建立理财过错责任追究制度，明确过错责任追究范围、追究程序、追究方式等。政府各部门及其工作人员在财政财务管理工作 提高依法理财能力(一)强化财政法制教育和业务培训。组织各级领导干部和财政工作人员学习通用法律和财政法规制度，不断提高依法理财意识。适应新形势新任务要求 ...
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、总工程师的工作。??4．组织审定奖金和科研成果奖的分配方案。??5．领导和组织财务管理与经济核算工作，合理使用科研、事业经费，积极合理地组织收入，力争以最 起来。 七十二、对于从事组织管理、后勤保障、行政事务工作的各类人员，严格按岗位责任制进行考核，其中工作先进、成绩显著者，应按照上级规定，给予奖励 ...
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