检查，切实维护职工合法权益。(三)优化企业资本结构，提高企业经营能力。通过减轻企业财务包袱，降低企业负债水平，提高企业优良资产比率。多渠道引进社会资本参与企业重组和股份制 并实行任期制和定期考核制。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度。鼓励资本 ...
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本地区企业所得税纳税人的基本情况，逐户摸清纳税人行业性质、资产和经营规模、财务状况、会计核算情况、纳税信用等级等，掌握税源底数和税源结构，明确管理 监督，建立健全监督考核机制各级税务机关要根据企业所得税分类管理的特点，结合岗位职责要求，将企业所得税分类管理纳入税收征管质量考核和年度目标考核，细化考核 ...
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管理单位定岗标准》，在批准的编制总额内合理定岗。各水管单位要规范岗位设置、岗位职责及岗位任职条件，做到因事设岗、依岗择人、按量定员，并能适应 的工程折旧资金的管理，做到专款专用，严禁挪作他用。经营类水管单位要按照水管单位财务制度规定提取工程折旧，专款专用，保证工程的更新改造。各有关部门要加强对水利工程 ...
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制度、党员领导干部民主生活制度、作风建设制度以及职业道德和岗位职责、工作纪律制度等，并认真履行好监督职责，及时了解党员干部思想作风和廉洁自律的情况，及时提醒 。要按照《审计署关于内部审计工作的规定》，健全内部审计制度，对社团的财务收支情况等进行定期或不定期的审计。综合财务司要按照《建设部部属单位主要 ...
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有关财经法规和制度，遵守职业道德，无严重违纪行为；2．认真履行岗位职责，完成本职工作；3、在审计岗位工作。关联法规：全国人大法律（1）条第五条参加初级 科目均为：1．与审计专业相关知识的综合考试：宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、经济法；2．审计理论与实务考试：审计理论与方法、企业财务审计、 ...
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基础工作的总体目标和要求是：基本程序规范，执法严格公正；基本职能清晰，岗位职责明确；基础税源清楚，管理监控到位；基本制度健全，工作衔接紧密；基础管理 部门要明确专人负责大企业和重点税源的管理工作，全面掌握纳税人的生产经营和财务核算以及资金流转情况。对小规模纳税人和零散税源，要依法规范征管程序、加大控管 ...
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；推行经营管理者承诺签约上岗制度，健全资产经营责任制度；推行财务总监委派制度，建立重大项目总经理和财务总监联签制度；严格年度审计、届满审计、离任审计和 岗位设置原则和各类人员结构比例要求，科学合理地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关 ...
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有关财经法规和制度，遵守职业道德，无严重违纪行为；２．认真履行岗位职责，完成本职工作；３、在审计岗位工作。关联法规：全国人大法律（1）条第五条参加初级 科目均为：１．与审计专业相关知识的综合考试：宏观经济学基础、企业财务管理、企业财务会计、经济法；２．审计理论与实务考试：审计理论与方法、企业财务审计、 ...
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第十五条加大对驻外人员的考核力度。按照驻外工作的特点，考核应按照岗位职责的要求，依据量化标准的原则进行。考核内容包括政治表现、综合素质、完成工作 和工作积极性；善于搞好团结工作，善于做深入细致的思想工作；勤政廉洁，严于律己；熟悉财务制度。（四）具有丰富的外经贸业务知识、外交知识、熟练的谈判技巧和较渊博 ...
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鼓励教职工提高学历层次和专业水平。 第二十四条 学前教育机构应当建立教职工绩效考核制度，对教职工职业道德、履行岗位职责、工作量以及完成情况等进行全面考核，考核结果作为 团体和个人的捐资助学费，应当依照有关法律、法规和社会捐助教育经费的财务管理办法执行，并尊重捐赠人的意愿。 第四章 园务管理与保育教育 ...
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