。切实加强高水平教练员、运动员、裁判员、体育科研人员和专业管理干部队伍建设。重视体育队伍的思想道德和作风建设，坚持把提高体育运动技术水平与培养有理想、有 全省性单项正式比赛中获得优异成绩的普通学校学生，体育、教育行政部门要按《体育运动等级标准》，完善升学加分和特招政策，逐步扩大体育加分项目，调动学校和 ...
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，提升服务水平。各级人事、劳动保障、税务、统计、工商行政管理、残联等部门，要在残疾人用工信息、个体从业、统计等工作中，相互支持，互通 ；培养一定数量的残疾人体育裁判员和医学分级人员；逐步建立残疾人体育教练员、裁判员、医学分级人员等级制度。6.把残疾人运动员培训纳入残疾人职业技能培训计划，制定优秀残疾人 ...
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技能培训和农村残疾人实用技术培训，不断提高残疾人参与市场竞争的能力。对培训合格的残疾人，经过劳动保障部门的职业技能鉴定机构认定，取得相应等级的职业资格证书。 体育综合场所。建立一支相对稳定的裁判员、分级员队伍；做好残疾人运动员的选拔、训练和管理工作。7、组织参加第六届全省残疾人运动会暨第二届全省特奥会 ...
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；培养一定数量的残疾人体育裁判员和医学分级人员；逐步建立残疾人体育教练员、裁判员、医学分级人员等级制度。 6.把残疾人运动员培训纳入残疾人职业技能培训计划，制定优秀残疾人 管理、使用机制。市级残疾人综合服务机构要发挥探索、示范、指导、服务作用。 5.有条件的区（市）在本级基础设施建设（扩建）完成后，可 ...
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职业化改革，加强职业俱乐部建设，建立规范的竞技体育职业化制度；逐步建立科学合理的运动员劳动保障、保险和退役安置制度。4．加强竞技体育后备人才培养，促进可 ，建立符合青少年成材规律的分层次、分等级的青少年竞赛制度；不断提高竞赛组织管理水平，建立竞赛组织管理人员和技术服务人员制度化培训机制，保证经费投入； ...
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宏观发展、科学训练、竞赛、信息等领域开展科学研究，为残疾人体育发展提供支持。建立残疾人运动员、教练员和技术人员信息数据库，科学开展各项残疾人体育工作。?10.完善 的康复、教育、就业等方面的信息服务。?6.完善统计指标体系，加强统计管理和基层台帐建设，定期培训统计人员，提高统计工作水平，提高统计数据的 ...
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（十）建立一支优秀的残疾人运动员队伍和残疾人体育管理人员队伍，促进残疾人体育事业可持续发展。（十一）加强残疾人体育管理人员、技术人员培养工作，建立健全裁判员、 职称评定办法。（十二）体育、残联、民政等部门（单位）要研究制订残疾人运动员等级评定办法。人事、教育、财政、民政、劳动保障、体育、残联等部门（ ...
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残疾人体育工作者队伍建设。建立一支相对稳定、有较高水平的教练员队伍;培养一定数量的残疾人体育裁判员和医学分级人员;逐步建立残疾人体育教练员、裁判员、医学分级人员等级制度。6.把残疾人运动员培训纳入残疾人职业技能培训计划，制定优秀残疾人运动员上学、就业、保险、表彰奖励等有关政策，为他们解除后顾之忧。( ...
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（十）建立一支优秀的残疾人运动员队伍和残疾人体育管理人员队伍，促进残疾人体育事业可持续发展。（十一）加强残疾人体育管理人员、技术人员培养工作，建立健全裁判员、 职称评定办法。（十二）体育、残联、民政等部门（单位）要研究制订残疾人运动员等级评定办法。人事、教育、财政、民政、劳动保障、体育、残联等部门（ ...
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青少年俱乐部。改革和完善省、市运动会的竞赛体制和办法，把对青少年运动员身体形态、基本技术和基本素质的考核作为省、市运动会的重要内容;发挥竞赛的调节引导 必须由运动项目管理中心建立运动员个人档案，并报省体育局审批备案，核准单位编制和经费预算。凡向省级优秀运动队输送的运动员，由省体育局根据运动员等级对输送 ...
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