要求董事和经理予以纠正;(四)提议召开临时股东大会;(五)列席董事会议;(六)公司章程规定的其他职权。二十一、监事会及其成员有渎职、失职、知情不报 履行集体合同的权利和义务;(9)履行集体合同发生争议时协商处理的约定;(10)违反集体合同的责任;(11)双方认为应当协商约定的其它内容。集体合同的期限为 ...
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用工单位逾期不交纳保险金的应罚滞纳金。第十六条合同制工人的社会保险由中国人民保险公司江苏省分公司经办。省保险分公司必须本着“不赔不赚”的原则,对所筹集的保险基金 同样按上述标准发给。第十九条违反合同要追究责任,合同期内,除上述第七条、第九条规定可以提前解除合同外,一般不得辞退、辞职。用工单位不履行合同 ...
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规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁(集团)公司,以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三条 补偿。关联法规:国务院部委规章(1)条第五十八条职工、临时工违反《劳动法》规定或约定的解除劳动合同条款,给用人单位造成损失的;未按照《劳动法》 ...
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中办发〔2001〕10号)等有关党员领导干部拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的法律法规和其他规定。违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的,依照《党纪处分 条第六项所称"离职",是指以退休之外的方式离开公职,包括辞去公职、被辞退、被开除等情形。"原任职务",是指离职或者退休前最后担(兼)任的 ...
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,可以承揽来料加工、来样定制、来件装配,从事补偿贸易;可以通过与外贸进出口公司联营或者委托代理开展对外贸易业务;可以从事边境贸易活动和到国外、香港、澳门、 责任第四十条机关、团体、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业违反本条例第十条规定的,由工商行政管理机关责任纠正,没收违法所得,可并处1000元 ...
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合同主要内容应包括劳动时间,劳动报酬,劳动保险,劳动保护,劳动纪律,福利待遇,录用、辞退条件,合同期限等。严禁招用不满十六周岁的童工。第十四条开展对外加工装配 第三十四条违反本条例规定,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十五条我省企业承接华侨和香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济 ...
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(2)责令作出书面检查;(3)通报批评;(4)限期调离工作岗位;(5)责令辞职、辞退;(6)党纪政纪处分;(7)依法追究刑事责任。40.责任追究的范围。(1)有下 作出书面检查;对情节严重的,限期调离工作岗位。对无正当理由未按规定参加学校安全工作领导小组会议的;在执行维护校园及周边治安秩序工作领导小组 ...
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违反国家产业政策或国家投融资政策的; (二)超越公司章程规定的权限和股东会、董事会授权规定的投融资限额的;(三)违反决策程序,擅自决定投融资的; (四)对 记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。组织处理,是指免职、调离、辞退和解聘。经济处理,是指根据责任人过错行为的具体程度,扣发责任人年度薪酬,由 ...
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主要内容应包括劳动时间,劳动报酬,劳动保险,劳动保护,劳动纪律,福利待遇,录用、辞退条件,合同期限等。严禁招用不满十六周岁的童工。第十五条 开展对外加工装配 第三十五条 违反本条例规定,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十六条我省企业承接华侨和香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济 ...
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,可以承揽来料加工、来样定制、来件装配,从事补偿贸易;可以通过与外贸进出口公司联营或者委托代理开展对外贸易业务;可以从事边境贸易活动和到国外、香港、澳门、 责任 第四十条机关、团体、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业违反本条例第十条规定的,由工商行政管理机关责令纠正,没收违法所得,可并处1000元 ...
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