契机，大力宣传《劳动合同法》、《河北省劳动合同管理办法》等劳动合同法律法规，不断增强用人单位和劳动者依法签订劳动合同的法律意识。（二）摸清底数，制定规划。 ，要切实负起责任，通过对劳动合同实施情况的监察、仲裁等手段，指导和督促企业建立健全劳动合同制度；工会组织要加大帮助指导职工签订劳动合同的工作力度， ...
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建设行政主管部门应当编制全国建筑节能规划，用于指导各省、自治区、直辖市建筑节能规划的编制。县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当组织编制建筑节能规划，对新建建筑的 开发企业的法律责任违反本条例规定，房地产开发企业在销售商品房时，未向买受人明示所售商品房的耗热量指标等基本信息，或者未在商品房买卖合同和 ...
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；(四)提供担保(反担保除外)；(五)租入或租出资产；(六)签订管理方面的合同(含委托经营、受托经营等)；(七)赠与或受赠资产；(八)债权或债务 ,应当及时详细地披露原因以及董事会可能承担的法律责任；股东未履行承诺的,公司应当及时详细披露有关具体情况以及董事会采取的措施。11.7.2上市公司出现下列使 ...
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任何人不得非法干预，不得单方面变更或解除。任何一方违反合同，应承担经济和法律责任。第二章合同的签订第四条订立购销合同，由双方的法定代表或由法定代表授权的经办人签字 变更(合并、分立)，由合并、分立后的单位继续履行合同规定的权利和义务。第六章违反合同的责任第三十二条供方的违约责任：一、供方不能履行合同的 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付 发生。要做好将农民工纳入工伤保险范围的工作。发生生产安全事故要严格追究事故责任人的法律责任，并保证在事故中受到损害的农民工依法享有各项工伤保险待遇。要 ...
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农民进城务工就业管理和服务工作农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。农民进城务工就业，有利于促进农民增加收入，加快农村经济结构调整， 农民工签订劳动合同。劳动合同中要按照有关法律法规的规定，明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等相关内容 ...
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安全管理条例》、国务院302号令和有关规定，不仅依法追究业主的法律责任，还要依法追究地方政府有关领导的责任。（六）搞好评估，夯实基础。各地区要认真总结前 诊治，参照国家有关规定支付医疗费用和福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的 ...
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应明确规定聘用期限、聘用期间双方的权利、义务以及违反聘用合同所应承担的违约责任。聘用合同内容不得与国家有关法律、法规相抵触。聘用合同一经签订，即具有法律效力 聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。除前款所列情形外，专职法律顾问、法律助理解除聘用合同的，应提前三十日书面通知聘用单位。第四章组织管理 ...
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中存在的虚假记载、误导性陈述和重大遗漏承担相应的法律责任。第八条证监会派出机构应当自收到前条规定的申请材料之日起10个工作日内，向证监会出具是否同意申请人 、向证券持有人配售或者无偿派发证券、发行证券持有人有优先认购权的证券的，客户应当按照融资融券合同的约定，在偿还债务时，向证券公司支付与所融入证券可 ...
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经省劳动局下达劳动计划后，在合同期满前三个月续订劳动合同。６．违反合同要追究责任。用人一方不履行合同，要赔偿对方的经济损失；提供劳动力一方不能 内从事生产（工作）期间，由用工单位进行管理，遵守党的方针政策和国家的法律法令，执行所在单位的规章制度。各级地方劳动服务公司在试行劳动合同制中，担负待业青年职业 ...
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