当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，确保与当地的经济发展水平和专职消防队员承担的高危险性职业相适应。 单位专职消防人员的工资福利不 ，由所在单位给予处分；构成犯罪的，由所在单位解除劳动合同，依法追究刑事责任。 第六章 附则 第三十三条 本办法自2014年2月13日起施行。...
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克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类：罚款法律依据：（1）《湖南省 43、用人单位违反劳动合同法规定，扣押被录用人员的居民身份证和其他证件，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位 ...
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和就业登记的情况； （九）用人单位遵守职业培训和招用技术工种规定的情况； （十）用人单位支付劳动者劳动报酬，给予经济补偿和执行最低工资标准的情况； （十一）用人 备案手续的； （二）与招（聘）用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的。 用人单位冒用 ...
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劳动合同的，用人单位应一次性补足安置人员15年的养老统筹费用和其他社会保险费用（因本人原因解除劳动合同的除外）。国家机关、军事设施用地，一律不实行招工安置。城市 的标准支付相应的生活补贴费，与征地补偿费用一并核拨。第五章法律责任第二十二条违反土地管理法律、法规及本办法的规定阻挠征地工作的，由市土地行政 ...
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加班不支付加班费的；(三)支付的工资低于当地最低工资标准的；(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。第三十五条 用人单位违反工资保证金制度的，由劳动保障行政部门责令改正。第三十六条 行政机关及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，由本级人民政府或者上级 ...
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女性儿童、少年做工、务农、经商或从事其他妨碍接受义务教育的行为。各级人民政府和学校对就学经济上确有困难的女性儿童、少年，应予减免学杂费。因疾病或其他特殊情况 。第五十二条 违反本办法第二十二条、第二十三条规定的，由主管部门责令改正。对以女职工结婚、怀孕、哺乳为由解除劳动合同的，由当地人民政府劳动部门 ...
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劳动合同的，用人单位应一次性补足安置人员15年的养老统筹费用和其他社会保险费用（因本人原因解除劳动合同的除外）。国家机关、军事设施用地，一律不实行招工安置。城市 的标准支付相应的生活补贴费，与征地补偿费用一并核拨。第五章法律责任第二十二条违反土地管理法律、法规及本办法的规定阻挠征地工作的，由市土地行政 ...
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使之增值的，转让或转包时，新的承包方应给予经济补偿。禁止转包渔利。第十六条应保持土地承包关系的相对稳定，合同的期限一般为十至十五年。承包方发生人口变动， 发包，在同等条件下，原承包者有优先承包权。第三章合同的变更和解除第二十一条经乡（镇）农业承包合同管理机构审查、核实，有下列情况之一者，允许变更或解除 ...
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年十二月十三日宜春市工伤保险实施办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十三条职工因工死亡 ...
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合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金， 对所属企业的经营方式和经济指标由集团自主决定，政府统一对集团结算。第四十八条建立和完善养老保险制度，逐步实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法，提倡和鼓励企业 ...
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