手续的固定职工，应由原单位接收安置，原单位不能安置的，由当地劳动部门协助介绍就业。公开招聘的人员，属于农业人口的，回原籍农村，属于城镇人口的 的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金(其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休 ...
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的养老金划拨给当地的征收机构，由社保机构负责向离退休人员发放养老金；也可划出相应的企业资产给受让者，从转让价格中冲减，由受让方接受管理，妥善 和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工基本生活费标准一次性发给生活费，达到退休条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续 ...
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年的养老金划拨给当地的征收机构，由社保机构负责向离退休人员发放养老金；也可划出相应的企业资产给受让者，从转让价格中冲减，由受让方接受管理，妥善 和基本医疗保险费用，并按当地下岗职工基本生活费标准一次性发给生活费，达到退休条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续 ...
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提供退(离)休证，不能提供退(离)休证的，应当提供人事、劳动保障部门出具的有效相关证明或养老金领取证明。职工按国家有关规定延迟退休的，女职工年满 执行。第十三条享受本市城乡居民最低生活保障且生活严重困难的借款人，在申请公积金贷款购买经济适用住房时，可以向管理中心申请公积金贷款利息补贴。贴息具体办法由 ...
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，所得余额部分，记入企业中方帐户，用于补贴建造、购置中方职工住房费用。 外商投资企业的工资水平和高级管理人员的实得工资，及以后逐步调整工资，均应 在缴纳所得税前列支；职工按本人实得工资的百分之三缴纳。退休养老金的收缴、存储、管理、支付办法和职工退休后的待遇等，按《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行 ...
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，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等 劳动部门备案。随着实行新的财务和会计制度，逐步将职工工资、奖金、津贴、补贴及其他工资性收入全部进成本，取消工资总额以外的一切单项奖，劳动部门不再下达企业 ...
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有害岗位津贴，以及副食品价格补贴、上下班交通费补贴等，由用工单位按本单位固定工的相应规定办理。合同制工人在单位工作期间，同固定工同等享受探亲假待遇、婚丧假待遇 条 年老退休或非因工丧失劳动能力的合同制工人，合同制工龄在十年以上者，由社会保险机构按月发给退休金。合同制工龄不满十年的，可发给一次性养老金。 ...
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、择优录用和先培训后就业的原则，坚决反对和纠正徇私舞弊、走后门等不正之风。招收的对象：主要从城镇已在劳动服务公司登记管理的待业人员中招收；对职业学校 粮差价与副食品补贴等，由用工单位负责，在合同期内与本企业同工种的固定工享受同等待遇。国家对合同制工人实行养老金保险制度，以保障合同制职工在年老退休或丧失 ...
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、原由劳动保险福利机构办理的机关、事业单位合同制职工养老保险等及其它事业单位的退休统筹养老保险业务，于七月一日起划转人事部门管理。3、各级人民政府及其人事部门要 津补贴以及死亡“三费”(丧葬费、抚恤费、遗属困难补助费)，其它未列项目仍由原单位按标准给予支付。第十一条基本养老金给付标准：参加保险人员符合 ...
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