残疾人职工劳动合同的监查。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年（含）但不满15年，由个人续缴满15年 劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条 件的，可提前5年退休。第七条 已在岗因公致残人员（含1一8级残疾军人）或工伤的残疾人职工，用人单位应与其签订无 ...
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A》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设 补贴，补贴标准为每人每月150元。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年（含2年）的，可继续享受社会保险补贴。（十三）按照属地管理原则，做好我县辖区 ...
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25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休 规定，参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等费用。在参加法定社会保险的前提下，也可由企业和职工共同出资，建立补充保险。 40 ...
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证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的，应 借给一定的生产自救金，必要时可运用适量资金作为企业向银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导 ...
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单位录用的，《再就业优惠证》由用人单位保管。享受政策期满、达到法定退休年龄或已办理退休手续、未按时参加年检的，《再就业优惠证》自行作废，由发证 ，培训合格率90%以上，培训后就业率达到60%以上的教育培训机构可作为当地定点培训机构，其资质由当地有关部门认定。要把培训补贴与培训质量、促进就业效果紧密结合 ...
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公）负伤职工的护理费及工（公）亡职工亲属享受的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、按规定享受的抚恤金、人身伤害 转交的符合住房状况规定条件的廉租住房申请材料后，可相应开展收入核定工作。申请其他社会救助需要认定家庭收入的，按有关规定办理。城市居民最低生活保障 ...
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人均收入和家庭财产状况符合户籍所在地人民政府规定的城乡低收入标准的居民家庭。低收入家庭认定结果，可作为政府相关部门实施最低生活保障、医疗救助、教育救助、住房保障等 收入不计入家庭收入：（一）政府给予的奖金和特殊津贴，省级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴，建国前入党未享受离退休待遇的老党员生活补贴。（二 ...
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人员给予社会保险补贴。就业困难人员实现灵活就业后，要向社区劳动保障工作站申请灵活就业认定，并与街道劳动保障事务所签定灵活就业协议，由本人到所在地人力资源市场登记， ）89号）规定，灵活就业人员社会保险补贴期限，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。对2009年享受 ...
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。“十一五”期末，全省建成30个高技能公共实训基地和10个技师工作站，认定一批农村劳动力培训定点机构，建成年培训100万人次以上的远程职业培训平台。加快全省 、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴，并按实际招用人数给予岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休 ...
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基数、缴费比例缴纳养老保险费。参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄后，缴费年限累计达到15年，符合按月领取基本养老金条件的，按规定 全省推广;被征地农民在用人单位就业的，还应依法参加失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;对符合享受城乡居民最低生活保障条件和《农村五保户供养条例》规定 ...
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