办事处工作人员，经领导班子确定，可以自行聘任职务。但是，无论是聘任干部还是聘用临时工，必须按规定办理有关手续，按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员 、办事处行政编制和全额事业编制内的工作人员调资、晋级、职称评定、养老、保险等工作，由办事处提出办理意见，经办公厅组织人事部门审核后统一报批。自收自支 ...
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劳动保险部门办理退休手续，按照规定享受退休待遇。第三十二条劳动合同制工人的退休养老待遇包括：退休费（含国家规定加发的其他补贴、补助）、医疗费和丧葬补助费 团体和县以上集体所有制企业，可参照本实施办法执行。第四十二条农民轮换制工人和从城镇招收的临时工、季节工不执行本实施办法。有关劳动报酬、保险福利等待遇 ...
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贯彻国家政策、法令，认真执行《会计法》、《国营企业成本管理条例》、《国营金融、保险企业成本管理实施细则》。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1） 费用项目：（１）职工工资，包括支付给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资和各种工资性津贴。（２）职工福利费。按职工工资总额 ...
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的村办企业中的安置对象，比照乡、镇企业办法处理。 三、已被国营、城镇集体企事业单位录用为劳动合同制工和临时工的安置对象，可就地转为该单位职工。已在 规定一次性支付劳动力安置费和养老费给安置单位。由乡、村企业安排劳动力的安置费，应主要用于安置对象享受县属大集体待遇后增加的支出以及待业保险，其管理办法由县 ...
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条员工医疗专户的存款额，由管理中心统一扣除规定的比例，参加园区员工大病医疗保险，具体办法另行制定。第三十条员工门诊看病支出，在规定可动用医疗专户存款的 企业的中方员工，其他企业的固定职工、劳动合同制职工（含农民合同制职工）、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、 ...
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之一者，可一次性提取公积金：(一)达到国家规定退休年龄的退休者，在医疗、养老专户内留足最低存款的；(二)国家规定退休年龄以下，精神不健全或者身患绝症 的中方员工，其他企业的固定职工、劳动合同制职工(含农民合同制职工)、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、事业 ...
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劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为重点的社会保险工作，加快形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化 企业变现国有资产补缴社保费等措施补充社保基金，增强社保基金的支付能力。建立完善离退休人员社会化管理服务机制。大力发展以个人自我保障和家庭互济为主、集体 ...
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财务管理体制，规范财务行为，加强经营管理，实现保本经营，根据《企业财务通则》、《金融保险企业财务制度》、《政策性银行财务管理规定》和国家有关财政税收法律 （二十五）取暖费：列支支付营业办公用房、集体宿舍的取暖费（包括集中供暖费用及自己供暖的燃料费、修理费、季节性临时工工资等）。（二十六）财产保险费： ...
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事假处理。第十七条 建立独生子女备用金保险制度。凡用每月五元独生子女保健费参加独生子女备用金保险的，再加发三元独生子女父母养老保险费(按独生子女保健费的列支渠道 经济处罚。第五章 附则第二十八条 机关、团体和企业事业单位招聘的干部、民办教师、计划内临时工以及招收的农民合同制工人，其生育政策和奖惩规定均 ...
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，并有参加企业管理，参加政治学习、技术业务培训等方面的权利。为了保障合同制职工年老退休后的生活待遇，解除后顾之忧，县以上联社应建立合同制职工退休养老基金制度。 职工。现有的计划外长期临时工、亦商亦农等人员，要按照国家有关政策规定的精神，根据业务需要，普遍进行一次考核，合格的转为集体所有制的合同制职工， ...
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