兹协议如下： 第一章 适用范围 第1条 适用范围 1.本公约适用于： （a）符合本章定义的国际应收款的转让和应收款的国际转让，前提是转让合同订立时转让人所在地在 或清算的个人或机构，包括临时指定的个人或机构； （f）“破产程序”系指集体的司法或行政程序，包括临时程序，在此程序中，转让人的资产和事务须受 ...
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本联营以外矿砂、原料和特种裂变材料的供应方面利用者的申请以及利用者和经理处之间的合同。但经理处得确定供应品的地理来源，务使经理处保证利用者所接受的条件至少 此项破坏行为的任何罪犯。（二）每一成员国应将在其本国领土内有关本条约适用范围内情报、知识、文件或物品的分类和秘密的一切条例规定，通知委员会。委员会 ...
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本联营以外矿砂、原料和特种裂变材料的供应方面利用者的申请以及利用者和经理处之间的合同。但经理处得确定供应品的地理来源，务使经理处保证利用者所接受的条件至少 此项破坏行为的任何罪犯。（二）每一成员国应将在其本国领土内有关本条约适用范围内情报、知识、文件或物品的分类和秘密的一切条例规定，通知委员会。委员会 ...
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安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按 人民政府制定。(八)各地可根据本地实际，将上述政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗职工，所需资金由地方财政解决。 三、促进城乡统筹 ...
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社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。 第三条县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，将 、举报、申诉或者申请调解、仲裁。 第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，其工会组织应当及时向有关部门 ...
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社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他社会组织等用人单位的女职工劳动保护，适用本办法。第三条县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，将 投诉、举报、申诉或者申请调解、仲裁。第二十二条企业不履行集体合同或者女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，其工会组织应当及时向有关部门 ...
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，制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业事业单位建立和实行职工代表大会制度，适用本条例。本条 例所称事业单位，不含参照公务员法管理的事业单位。 活动；（四）对职工代表大会决议、决定落实情况，提案和意见建议办理情况，集体合同履行情况以及职工福利保障落实情况进行监督。职工代表参加职工代表大会各项活动占用 ...
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法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的劳动用工及其相关活动，适用本条例。第三条市人力资源社会保障行政部门主管本市劳动用工工作。县（市 用人单位通过平等协商，可以就工资分配、工资支付等劳动报酬事项，签订工资专项集体合同。工资分配、工资支付等劳动报酬事项，参照省、市人力资源社会保障行政部门 ...
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》和其他有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条 本规定适用于本市行政区域内县级以上人民政府劳动行政主管部门会同工会和企业方面代表建立劳动关系 十五条 劳动关系争议经调停，双方达成一致意见的，调停员应当指导双方签订集体合同或者调停协议书。经调停，争议双方无法达成一致意见的，调停员可以终止 ...
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〔2004〕121号）等文件精神，结合我市实际，特制定本办法。一、适用范围本办法适用于对杭州市政府投资工程项目建设单位的内控管理。本办法所称的政府 建设领导小组，定期召开工作例会，听取项目建设进展情况的汇报，集体审议项目招标、工程变更、资金拨付、合同管理等重大事项，督促落实利益公开、利益回避等规定， ...
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