的，应当将变更要求以书面形式通知另一方，另一方应当在20日内答复，逾期不答复的，视为同意变更。五、聘用合同的解除和终止第二十八条 聘用合同 。第五十一条 聘用单位违反本细则规定的，由人事行政部门责令限期改正；造成严重后果的，由聘用单位主管部门或者聘用单位依法给予单位主要负责人、直接责任人行政处分。七、 ...
//www.110.com/fagui/law_229286.html-了解详情
确认其聘用关系，聘用单位应当履行相应的义务。第十三条 聘用合同订立前， 一方当事人有权向另一方当事人了解与建立聘用关系相关的情况，当事人双方均应当如实说明 聘用合同。第七章违反聘用合同的责任和解除聘用合同的经济补偿第四十二条 当事人任何一方违反聘用合同， 应按合同约定承担违约责任。第四十三条 聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_128534.html-了解详情
确认其聘用关系，聘用单位应当履行相应的义务。第十三条聘用合同订立前，一方当事人有权向另一方当事人了解与建立聘用关系相关的情况，当事人双方均应当如实说明， 的社会保险待遇。第七章违反聘用合同的责任和解除聘用合同的经济补偿第四十二条当事人任何一方违反聘用合同，应按合同约定承担违约责任。第四十三条聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
的股票、公司债券或企业债券、可转换公司债券或者其他衍生品种；（三） 一方依据另一方股东大会决议领取股息、红利或报酬；（四） 本所认定的其他情况。 ，保证不存在任何虚假记载、误导性陈述或遗漏。本人完全明白作出虚假声明可能导致的后果。深圳证券交易所可依据上述回答所提供的资料，评估本人是否适宜担任上市公司的 ...
//www.110.com/fagui/law_318577.html-了解详情
如属双方过错，由双方分别承担各自应负的违约责任。 第十八条 劳动合同当事人可以在合同中约定一方违反合同时向另一方支付的一定数额的违约金，可以约定对于违反 协商同意，以及符合法律、法规、规章和政策规定外，不得解除劳动合同。 第三十二条 任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前一个月通知对方，方可办理解除 ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-了解详情
第五条 本合同设计收费估算为_______ ，发包人有权向设计人索赔。第七条 违约责任：7.1在合同履行期间，发包人要求终止或解除合同，设计人未开始设计工作的，不退还发包人 ，任何一方均不得对对方的资料及文件修改、复制或向第三人或用于本合同项目外的项目，如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担 ...
//www.110.com/fagui/law_155981.html-了解详情
，应当将变更要求以书面形式通知另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不答复的，视为同意变更。第五章聘用合同的解除 第二十七条经双方当事人协商一致 不归的；(四)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(五)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(六 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-了解详情
乡镇法律服务所协商订立新的聘应合同。法律顾问聘应合同履行期间，一方提出变更或者解除合同的，应当与对方协商一致，否则应承担违约责任。第三章 代理民事、 的，应当告知或者受托协助委托人提交有关机关调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。对另一方当事人距离较远而又不是急需办理的非诉讼法律事务，可以采用发函协商的 ...
//www.110.com/fagui/law_102812.html-了解详情
日起十五日内，向上一级工商行政管理部门申诉。第十条 经济合同当事人一方有违约行为，另一方应主动追究违约方的责任，按规定索要应偿付的违约金或赔偿金。经济合同当事人 可以到公证机关进行公证。第十九条 经鉴证或公证的经济合同，如需要修改、补充、变更或解除时，必须经双方协商一致，并以协议书形式，报送原鉴证机关 ...
//www.110.com/fagui/law_213734.html-了解详情
，托运人坚持装箱起运的，需经承运人同意，做好记录，签字盖章后，方可承运，其后果由托运人负责。 第三十一条承运人要根据受理的集装箱货物、集装箱箱型和集装箱 履行运输合同；（三）合同当事人一方违约，使运输合同的履行成为不可能或不必要；（四）经合同当事人双方协商同意。变更或解除运输合同，应在集装箱货物起运前 ...
//www.110.com/fagui/law_183054.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务