工伤的职工,施工单位在提供与其签订的劳动合同后,可享受工伤保险待遇。九、建筑施工企业农民工受到事故伤害的,专业承包企业、劳务发包企业持总承包单位 内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的,专业承包企业或劳务分包企业应当按照工伤保险政策支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,终止劳动关系与 ...
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愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金。 三、企业职工在1996年10月1日之前发生的工伤 鉴定、伤残等级为1-10级的,均不享受一次性伤残补助金。密云县劳动和社会保障局关于企业职工享受工伤保险待遇有关问题的请示(密云县劳动和社会保障局二零零 ...
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、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局: 为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中“经国务院财政 ,免征个人所得税。 二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、 ...
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其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)2004年1月1日前发生事故伤害的,用人单位或者从业人员提出 、确需配置辅助器具的,参照本《通知》的规定执行。工伤人员按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》领取一次性工伤保险待遇后伤情发生变化的,不再作 ...
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条例办法》的规定,现就有关问题通知如下,请各统筹地区遵照执行:一、工伤职工伤情发生变化,经劳动能力鉴定委员会复查鉴定重新确定伤残等级的,其符合享受工伤 结论的次月起相应调整,但一次性伤残补助金不再重新计发。二、职工再次发生工伤,按新工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。三、职工因工死亡, ...
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职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者 医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关 ...
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有前款第(三)项情形的,按照本实施细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。?第十九条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下相关 ...
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机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关 按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第五十条用人单位按规定 ...
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职工或者其直系亲属,同时抄送经办机构。第二十条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属 三十八条第(二)项、第三十九条规定的标准一次性支付工伤保险待遇,终止工伤保险关系。领取供养亲属抚恤金的,由用人单位按本实施细则第四十 ...
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伤残等级并定期复查伤残状况。第十四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准gb/t16180--1996)(以下简称评残标准),对 关系。具体计发办法为:(一)领取伤残抚恤金的职工,按照工伤保险待遇的相应标准,一次性计发10年的工伤保险有关待遇。(二)因工死亡职工遗属 ...
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