单位将工程分包给不具备相应资质的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第三十六条进行建筑劳务分包,必须由总承包单位组织,经招标方式发包给具有相应劳务 建筑工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包的工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程质量承担连带责任。第八十一 ...
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。第五条地区建设行政主管部门及其相关职能部门应当引导和鼓励发展建筑业劳务分包企业,对建筑市场中的非成建制施工队伍,采取培训和分类指导等措施,引导其 资格证书、社会保险费缴纳凭证等相关资料报建设行政主管部门备案。劳务作业承包人应当在办理劳务分包合同备案手续的同时,将参与施工作业的劳动者名册、职业资格证书 ...
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的资质证书,并在其资质等级许可范围内承揽工程。禁止建筑业企业允许其他单位或者个人以本企业的名义承揽工程。非本市注册的建筑业企业进入本市参加工程投标或直接 分包给具有相应资质的建筑劳务分包企业,并由建筑施工企业与建筑劳务分包企业签订书面合同。第十六条建筑业企业应与建筑职工签订书面劳动合同,并以货币形式按 ...
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建筑企业等市场主体信用档案和企业经理人员、项目经理人员、建造师等执业人员的个人信用档案,建立健全全省统一的诚信管理体系。探索建立建筑业奖惩机制,使守信者得到 措施,报省政府批准执行。(十九)规范建筑劳务分包市场。总承包企业与专业分包企业、劳务企业之间须按规定签订分包合同,并报建筑主管部门备案,推进劳务 ...
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的资质证书,方可在其资质等级许可范围内承揽工程。禁止建筑业企业允许其他单位或者个人以本企业的名义承揽工程。?非本市注册的建筑业企业进入本市参加工程投标前,应 施工企业,应通过有效竞争,将建筑劳务分包给具有相应资质的建筑劳务分包企业,并由建筑施工企业与建筑劳务分包企业签订书面合同。?第七条发包人进行工程 ...
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人员或具有相应资质的建筑劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同。用工企业必须与所使用的建筑劳务作业人员依法签订劳动合同。建设部门应简化资质 将工资直接发到农民工手中,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。突出总承包企业在防止拖欠农民工工资方面的责任。总承包企业必须对承包 ...
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专业承包企业评优推优以及“优秀建筑劳务分包企业”等评选活动,对业绩突出的企业和个人予以表彰和奖励,鼓励和推动全市建筑业企业和从业人员开拓进取,争先创优。五 按自治区要求到2008年年底前,对劳务分包企业免征企业所得税。(六)劳务分包企业必须依法与劳务人员签订劳动合同。落实和完善农民工工资保障和工资支付 ...
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企业”、“内蒙古自治区10佳建筑专业承包企业”、“优秀建筑劳务基地”、“优秀建筑劳务分包企业”等评选活动,对业绩突出的企业、劳务基地和个人予以表彰和奖励,鼓励 。劳动力资源丰富的地区,要把建筑劳务输出作为发展地域经济的重要途径,积极发展和扶持成建制的劳务队伍,主动与建筑用工需求量大的地区和企业搞好对接 ...
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16 监理人员是否具有相应资格证书 符合 有人没有资格证书 17 监理人员是否本单位职工(社保交纳) 交纳 有人未交纳社保 18 作业人员“三位一体”管理 劳务分包合同是否按规定办理备案手续 是否 19 作业人员相关资料是否按规定办理备案手续 是否 20 现场是否按规定建立劳务用工五项制度、三本台 ...
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本辖区情况制定执法工作方案,在制定执法工作方案时要结合诚信体系对企业和个人的评价等级实行差别化监管。(二)实施执法检查过程中,各单位应当按照 劳务管理保障体系建设及运行情况;劳务分包合同签订、备案和履约情况;《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同(示范文本)》使用情况 建筑业管理 服务中心 ...
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