保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局（柏林）出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书》的在华就业的德籍人员（以下简称“德籍人员”）；（二）凡不能提供 韩籍人员就业单位发生变更后，应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。（五）德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时，须 ...
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为积极稳妥处理好下岗职工的劳动关系，促进下岗职工再就业和实现企业减员增效，经市政府同意，现就享受“三三制”的下岗职工“协缴”后，有关发给“协缴”人员 下岗职工签订的“协缴”协议；(2)企业与下岗职工签订的《劳动合同》；(3)企业开具的与下岗职工解除劳动合同证明书；(4)下岗职工身份证；(5)《企业职工 ...
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北京市失业保险规定实施办法》的通知京劳社失发[1999]129号各区、县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业，中央 。(装入职工档案)经办人：年 月 日终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书职工姓名：本单位与你签订的劳动(聘用)合同(工作关系)，依据，于年月 日终止 ...
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地、市劳动行政主管部门批准，与原单位解除劳动合同后再与新单位签订劳动合同，可给予办理转移工作单位的介绍和劳动保险基金的转移及户粮关系的落户手续。原单位应同时 的工作单位。第六条被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服时，可在收到辞退证明书之日起，向企业的主管部门提出申诉，经企业主管部门调解无效的，可在十五 ...
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劳动者应按国家有关规定或劳动合同约定承担相应的责任，并由用人单位出具终止或解除劳动合同证明书及参加社会保险证明，在１５日内办理有关转移劳动关系手续。第八条因工作需要，经组织决定调整工作而转移工作单位的职工，应与原用人单位解除劳动合同，与新的用人单位签订劳动合同，原用人 ...
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已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的，用人单位不得接收或录用。第十五 的；二、复员退伍、转业军人初次就业的；三、法律、法规规定的其他情形。临时工签订劳动合同期限不得超过一年，期限届满应予终止执行。因运输、施工、工业生产需要， ...
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手续。第十三条邮电企业不得招用尚未与其他用人单位解除劳动合同的职工。企业在招用职工时，应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同 的工作。如果职工要求，邮电企业可在证明书中提供职工的工作成绩和终止、解除劳动合同的原因等。第二十七条劳动合同解除后，邮电企业应及时将职工档案转 ...
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人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各 保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作 ...
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具有法律效力，双方必须严格遵照执行。第二章 全员劳动合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议，劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二 将其退回，原调出单位必须接收。第三十条 终止、解除劳动合同的职工到街道待业，企业应办理以下手续：(一)填写《终止、解除劳动合同证明书》一式三份 ...
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愿意接收安置的。对符合上述规定的，当地公安机关凭劳改、劳教单位发给的释放证明书或解除劳动教养证明书，给予落户。(二)对捕前、教养前系农村户口刑满释放、解除 和公安部门的落户证明，到落户地粮食部门办理同一户口人员吃粮性质的粮食关系。劳改、劳教单位应根据其路程远近，发足途中粮票。(二)对回城镇的人员，待业 ...
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