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报考资格,不予招工招干、不批办个体营业执照、不出具外出务工经商的证明、不给建房用地;乡(镇)、村办企业做工的,解除劳动合同;是个体工商户、私营企业主的,工商行政管理部门注销其本人的营业执照,三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位职工的,处以三年工资总额的罚款, ...
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报考资格,不予招工招干、不批办个体营业执照、不出具外出务工经商的证明、不给建房用地;乡(镇)、村办企业做工的,解除劳动合同;是个体工商户、私营企业主的,工商行政管理部门注销其本人的营业执照,三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位职工的,处以三年工资总额的罚款, ...
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在职教师进修提高,分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合,积极聘用兼职教师,充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校 国家包揽就业,并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式;劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局; ...
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在职教师进修提高,分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合,积极聘用兼职教师,充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校 国家包揽就业,并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式;劳动用工方面,全面推行了劳动合同制度,逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局; ...
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个人不得将归档文件材料据为己有。第十三条归档要求归档工作由文件材料形成者或兼职档案员承担,其中综合性文件材料和跨部门联合承办的文件材料应由牵头部门 征缴类 社会保险费征缴核定 2、办理单位员工冲账业务:单位情况说明书(加盖公章) 100年 3、补缴3个月以上社保:劳动合同复印件 4、独立个人非故意中断 ...
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经验丰富、理论功底扎实、表达能力较强的专业人员担任。对兼职教师实行动态管理。 第一百四十二条全体员工均应参加上岗资格考试。 第一百四十三条教育培训应当 同级接收范围规定执行。 第一百四十八条干部受刑事处分和劳动教养期间,其档案由原管理单位保管。刑满释放和解除劳动教养以后,重新安排工作的,其档案由有关 ...
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后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十八条因 : (一)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库员工宿舍同一座建筑内,或者员工宿舍的距离不符合安全要求的; (二)生产经营场所和 ...
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,择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式法人代表签订劳动合同,明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择,企业依据劳动合同 工资级别、职称,档案存放长沙市人才交流服务中心,到长沙开发区后即按长沙开发区的规定执行。解除合同后,按“双向选择”的原则确定接收单位。其工龄连续计算, ...
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,各机关、企事业单位,各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退及下岗等尚未企业解除劳动或人事关系人员的 应通过领导包干,签订合同,定期查访,同当事人所在乡(镇、街办)及社区、村(居)加强联系,互通情况等形式搞好跟踪管理。对企业解除劳动或人事关系的人员 ...
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报酬予以补偿。家政服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金,由双方协商约定。 (三)鼓励从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业 灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未用人 单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,自愿参保的,可由 ...
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